Как защитить свой голос при работе и к кому обратиться, если возникли проблемы?

₽ VIP

Доброе утро, Ксения!

Вы не указали кем работаете и какой диагноз вам установлен, в этой связи сделать выводы о связи заболевания с профессией не возможно. Существует список заболеваний, которые могут быть признаны профессиональными. Если диагноз, поставленный вам отсутствует в этом списке, то профзаболевание вы не сможите оформить. В случае признания вашего заболевания Вы будете иметь право но 100% оплату больничного, на перевод с сохранением з/платы, на реабилитацию, которая включает в себя и лечение и переобучение новой профессии. В случае установления стойкой утраты трудоспосоности вы получите право на единовременную выплату и на ежемесячные выпплаты.

Начинать оформление нужно со своего врача. Если он устанавливает диагноз (предваарительный) который относиться к профессиональным заболеваниям, он вас должен напправить в центр профессинальной паталогии, который устанавливает окончательный диагноз и сообщает о случае профзаболевания работодателю, в ФСС. Затем составляется санитарно-гигиеническая характеристика вашего рабочего места, акт расследования профзаболевания, затем учреждение МСЭ определяет степень утраты трудоспособности и назначаются выплаты.

Здоровья Вам, Ксения.

Прежде всего вам надо получить медицинское заключение о вашем заболевании и возможности или не возможности продолжения работы, необходимости перевода на другую работу.Без такого заключения ответы на ваши вопросы даны быть не могут.

Юриспруденция не знает поняти" врач сказала"По больничному прпоцент оплаты от стажа.

Доказывать связь заболевания с работой придется ВАМ с помощью медиков.

Здравствуйте Ксения!

Ознакомился с Вашей ситуацией.

Судебная перспктива есть и не плохая.

Меня заинтерсовало Ваше дело.

Есть ряд вопросов и уточнений.

С Уважением!

Работаю специалистом контактного центра (сотовая компания), в народе "оператор". Диагноз: хроническая фонастения, обострение.