Какие документы нужно предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа - оригинал трудовой книжки или заверенная копия новым работодателем?
После увольнения по собственному желанию ушла на больничный, затем устроилась на новое место работы. Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа? Обязательно ли высылать оригинал трудовой книжки или подойдет копия, заверенная новым работодателем.
Здравствуйте, Наталья!
Листок нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС.
Если Вы ушли на больничный в течение 30 дней после увольнения, то Вы имеете право на оплату больничного листа бывшим работодателем. Для этого Вам необходимо предоставить своему бывшему работодателю заявление на оплату листа нетрудоспособности, сам листок нетрудоспособности, копию паспорта, копию трудовой книжки.
Существует мнение, что для того, чтобы бывший работодатель выплатил Вам пособие по временной нетрудоспособности, Вы не должны быть устроены на новое место работы, в противном случае, это заботы нового работодателя. Но это неверно. Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ст.ст. 5-6 Закона) как главный нормативный правовой акт, регулирующий такие ситуации не ставит оплату листка нетрудоспособности бывшим работодателем в зависимость от трудоустройства/не трудоустройства на новое место работы.
Спросить
После увольнения по собственному желанию ушла на больничный, затем устроилась на новое место работы. Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа? Обязательно ли высылать оригинал трудовой книжки или подойдет копия, заверенная новум работодателем.
Разъясните. Входит ли день увольнения в 30-и дневный срок, в течении которого я могу после увольнения предъявить к оплате больничный лист прежнему работодателю?
Какие документы необходимо предоставить на прежнее место работы для оплаты больничного?
Уволилась из организации в которой работала На другую работу устроиться не успела. В течение месяца после увольнения попала на больничный с переломом ноги, и соответственно в этот период нигде не работала. Предъявила больничный на оплату бывшему работодателю. Для оплаты б/л меня попросили предоставить копию трудовой книжки. Сейчас я работаю неофициально и никаких записей в трудовой книжке больше нет. Обязательно ли предоставлять трудовую книжку можно ли вместо нее предоставить другой документ?
Я устроилась на работу, спустя два дня заболела. Больничный на 10 дней принесла работодателю, отдала под роспись. Работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, что я и сделала. Теперь директор требует для оплаты больничного копию трудовой книжки НОТАРИАЛЬНО ЗАВЕРЕННУЮ! А также требует оригинал больничного листа (который я сдала ему под роспись). Имеет ли на это право работодатель? Куда обращаться, в случае, если необоснованные требования будут продолжаться?
После увольнения по собственному желанию я в течение 30 дней ушла на больничный. Больничный закрыла и устроилась на новую работу. Могу ли я обратиться в местное отделение фонда социального страхования для оплаты больничного листа, если администрация моего предыдущего места работы находится в другом регионе?
Два месяца назад после семи лет работы я уволилась по собственному желанию (предложили работу получше). Расчет, трудовую книжку и справки получила. Уже оформлена на новом месте. Бухгалтер с прежней работы требует предоставить копию трудовой якобы для подтверждения стажа. До увольнения я была на больничном, который, по утверждению бухгалтера был оплачен 100%. Я не хочу афишировать своё новое место работы. Имею ли я право отказаться и не давать копию трудовой книжки организации, которой не доверяю?
Уволилась из организации в которой работала. На другую работу устроиться не успела. В течение месяца после увольнения попала на больничный с переломом ноги, и соответственно в этот период нигде не работала. Предъявила больничный на оплату бывшему работодателю. Для оплаты б/л меня попросили предоставить копию трудовой книжки. Обязательно ли предоставлять трудовую книжку? Как поступить если я ее потеряла и у меня новая трудовая книжка?
Контора находится в Москве. Отослал туда больничный лист. Мне прислали письмо чтоб прислал справку с предыдущего места работы для начисления по б/л. Я отослал справку и отослал свою заверенную трудовую книжку. Мне пришёл ответ что официально заверенная труд. Книжка не пойдёт, что надо обязательно оригинал моей труд. Книжки? Вопрос: действительно нужен оригинал моей Т.К и заверенная копия Т.К не подойдёт?
Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы.
У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.
