Существует ли какой-то способ.

• г. Москва

Здравствуйте уважаемые юристы,в начале декабря ожидаем рождения четвертого ребенка,суть проблемы такая- пока жена находится в роддоме кто-то должен находиться с детьми, поскольку у меня работа то лучший вариант взять больничный, но больничный по уходу за ребенком выдается только при наличии у ребенка температуры,и если ее нет больничного не видать,как вариант предлагают брать отпуск без содержания, а это потеря денег. Подскажите пожалуйста существует ли какой-то способ, чтобы иметь возможность ухаживать за детьми не прибегая к отпуску без содержания и сохранением зарплаты пока жена находится в роддоме? С уважением Андрей.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов