Павел
10.02.2014, 22:54
Как совместить ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком - правовые аспекты и возможные решения?
Читать ответы (1)
Здравствуйте уважаемые юристы,в начале декабря ожидаем рождения четвертого ребенка,суть проблемы такая- пока жена находится в роддоме кто-то должен находиться с детьми, поскольку у меня работа то лучший вариант взять больничный, но больничный по уходу за ребенком выдается только при наличии у ребенка температуры,и если ее нет больничного не видать,как вариант предлагают брать отпуск без содержания, а это потеря денег. Подскажите пожалуйста существует ли какой-то способ, чтобы иметь возможность ухаживать за детьми не прибегая к отпуску без содержания и сохранением зарплаты пока жена находится в роддоме? С уважением Андрей.
