Игорь
26.09.2013, 21:36
Увольнение без отработки 14 дней. Основание - задержка выплаты зарплаты. На какую статью опираться при увольнении.
Читать ответы (1)
Мой муж работает в частной строительной организации. Устроен официально. Ему предложили другую работу. Можно ли уволится без отработки в 2 недели и по каким причинам? Долгая задержка в выплате зарплаты может являться основанием для увольнения без отработки?
Здравствуйте!
Увы, но в силу ст. 80 Трудового кодекса РФ задержка заработной платы не может являться уважительной причиной, препятствующей предупреждению об увольнении за две недели.
Но Ваш супруг может уйти на "больничный" и подать заявление об увольнении.
В течение "больничного" срок 2 недели также идёт. По выходу с больничного его должны будут уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
