Евгений
17.12.2008, 18:15
Обязан ли работодатель оплачивать простой при отсутствии работы по его вине?
Читать ответы (1)
Работодатель не обеспечивает работой, работа почасовая 230 р. ч. Он обязан оплачивать простои в работе не по моей вине. Официальное трудоустройство. Предриятие ООО.
Обязаны оплачивать. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
ст. 157 ТК РФ.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить