Неосуществление работодателем обязательств по трудоустройству - заработная плата, простои в работе, режим работы

• г. Хабаровск

Работодатель не обеспечивает работой, работа почасовая 230 р. ч. Он обязан оплачивать простои в работе не по моей вине. Официальное трудоустройство. Предриятие ООО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязаны оплачивать. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.

ст. 157 ТК РФ.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов