Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить заявление о собственном увольнении, при наличии докладной и требовании объяснительной?

13.10.2015, 11:09
• г. Москва

Если на меня написали докладную и требуют объяснительную чтобы уволить по плохой статье, как мне правильно написать заявление по собственному чтобы уволили нормально, может на больничный уйти и оставить в приемной у директора заявление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Для начала необходимо понять что за нарушение Вы совершили, относится ли оно к основаниям для увольнения по статье, перечень таких оснований мал. Если у Вас нет желания продолжать работать в данной организации, то Вы вправе написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если Вас попросили написать объяснительную, ни чего в этом страшного нет, только пишите с уклоном на Вашу невиновность, обо всем и одновременно ни о чем. Если Вы не напишите, то работодатель вправе оформить отказ от написания Вами объяснительной в соответствии с законодательством. Если Вы уверены в своей невиновности, то найдите свидетелей и предупредите работодателя, что любое взыскание, которое на Вас будет наложено, вы будите обжаловать в суде с написанием жалобы в трудовую инспекцию.Если у Вас нет желания продолжать работать в данной организации, то Вы вправе написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если Вы знаете, что в чем-то виноваты, то лучше напишите заявление на увольнение по соглашению сторон одним днем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги