Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Либо что долг или этот странный заем я все равно должна буду.

07.08.2009, 15:57
• г. Москва

Проблема заключается в следующем.

Компания, сотрудником которой я являюсь, желает отправиться меня на дорогостоещее обучение в европу (продолжительностью 1 неделя, цена обучения - 6 тыс. долларов). Взамен хочет гарантий, что я проработаю в компании 1,5 года. Усное обещания я дала, теперь очередь за официальным оформлением достигнутых соглашений. Неожидано для меня мне преджлагаю подписать договор займа (я, заемщик, получаю от компании 8 тыс долларов, обязуюсь погасить единовременно до 31.03.2011, есть пеня, есть право передачи со стороны заемодателя взимания долга кому угодно и пр.). одна маленькая приписка в договоре займа - если я непрерывно отработаю до 31.03.2011, сумма долга бдет прощена у меня больщие сомнения, что такие соглашения должны оформляться именно так. опасаюсь что работодатель ухудшит (об улучшении и подумать страшно:) условия труда, а уйти я не смогу. Либо что долг или этот странный заем я все равно должна буду. Нужен совет специалиста по трудовому кодексу, навреняка такой случай обучения нередок сейчас.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна!

Я бы не советовал Вам соглашаться на это предложение. Если работодатель хочет или считает нужным, пусть составит соглашение, в котором опишет ситуацию именно так, как в жизни, и права, и обязанности Ваши определит так, как Вы договорились, а именно: если Вы увольняетесь по собственному желанию, то возвращаете эту сумму. А представьте, что Вы не доработали до 31.03.2011 г., по той причине, что работодатель уволил Вас по своей инициативе, например, сократив должность. А еще хуже если он передаст Ваш долг третьему лицу. Не соглашайтесь.

Пишите, звоните.

Всего Вам хорошего С уважением, Ю.Д,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги