Работаю в уфсин, врач, неаттестована, объявили выговор, полная чушь, стала собирать документы в суд, выдали текст приказа другой

• г. Медвежьегорск

Работаю в уфсин, врач, неаттестована, объявили выговор, полная чушь, стала собирать документы в суд, выдали текст приказа другой, не тот за который расписалась, на руках только первая страница ксерокопии первого варианта, что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжалуйте приказ через трудовую инспекцию, срок для обжалования приказа о дисциплинарке 1-мес.

Спросить
Алена Викторовна
14.04.2016, 03:57

Можно сформулировать следующий заголовок - Может ли врач получить два выговора за одно нарушение

Считается ли,что врачу дважды объявили выговор за один и тот же проступок-если вначале врачебная комиссия объявила выговор и это факт отражен в протоколе ВК,а затем главный врач своим приказом объявил выговор этому же лицу за тот же поступок?
Читать ответы (1)
Анна
22.08.2017, 12:14

Нужно ли предоставлять ксерокопии всех страниц паспорта при оформлении ребенка в первый класс?

Я отправляю ребенка в первый класс... попросили предоставить документы и ксерокопию документов... я принесла документы и ксерокпии... в том числе и ксерокопию паспорта первых двух страниц... спустя время меня просят принести ксерокопии 18-19 страниц. Я не хочу предоставлять больше никаких ксерокопий паспорта... законно ли то что у меня требуют?
Читать ответы (1)
Ольга
08.11.2016, 22:18

Должен ли сотрудник предоставить ксерокопию страницы о семейном положении паспорта работодателю?

Директор потребовал сдать ксерокопии ВСЕХ страниц паспорта, в том числе и страницу о семейном положении, я не хочу предоставлять ксерокопию данной страницы! Имею ли я право (работаю 20 лет в учреждении дополнительного образования детей) не предоставлять информацию работодателю о моём семейном положении?
Читать ответы (1)
Никита
24.10.2013, 00:08

Возможность заверить паспорт у нотариуса, предоставив только одну нужную страницу

Можно ли при заверении паспорта у нотариуса не делать ксерокопии всех страниц а сделать допустим только одну НУЖНУЮ страницу? (например страницы с датой рождения)
Читать ответы (1)
Владимир Валентинович
10.01.2015, 13:44

Можно ли получить второй выговор через неделю после первого, если еще не оформлено устное предписание?

Могут ли объявить второй выговор, через неделю после первого выговора? Я еще не за что не расписывался и приказа еще нет, пока сообщили устно. Выговор первый был за то,что мне стало на рабочем месте плохо и я покинул его, вызвав скорую помощь, потом 2 недели я был на больничном. Больничный выдали тем днем, когда мне стало плохо. По выходу с больничного мне объявили выговор. Второй вообще не знаю за что, ознакомлюсь 12 января.
Читать ответы (2)
Алена Викторовна
14.04.2016, 03:55

Двойной выговор для врача за один и тот же проступок - допустимо ли?

Считается ли,что врачу дважды объявляют выговор за один и тот же проступок-если вначале врачебная комиссия объявляет о выговоре врачу, а затем главный врач своим приказом объявил о выговоре этому же врачу и за этот же проступок?
Читать ответы (1)
Алексей
14.12.2015, 11:00

Некорректное объявление выговора и возможность обжалования - кто несет ответственность?

В мае месяце мне объявили выговор за слабую организацию занятий, но согласно моего направления службы занятий по плану не было. То есть По расписанию занятий я не должен был проводить занятия. В этом приказе объявили взыскания всем командирам подразделений. Это было в марте. Приказ провели в мае. И все кому объявили выговор знали о нем, до них довели, а мне нет. Думали что только тем объявили у кого были занятия. На сверках у меня выговора небыло, так как сверялись по электронной базе. О своем выговоре узнал только в ноябре. Вопрос. Кого можно привлечь к ответственности и возможно ли его обжаловать?
Читать ответы (1)
Виктория
29.11.2014, 10:09

Обжалование незаконного увольнения и третьего выговора вопреки иску, рассмотрение первого иска только по первому выговору

Отработала в компании 10 лет без единого выговора, но пришел новый начальник и началось-в августе 2014 мне объявили выговор. Я обратилась в суд, т к считаю несправедливым данный вид дисциплинарного взыскания и что мне был причинен моральный вред. В сентябре мне объявили второй выговор. Стали пугать увольнением по статье, намекали на уход по собственному желанию или по соглашению сторон. Я принесла документы в суд как дополнение к первому иску. В тот момент было назначено предварит. Заседание на ноябрь. Ответчик попросил перенести заседание на декабрь. В ноябре мне был объявлен третий выговор и в тот же день меня уволили по статье 81 ч 5 ТК РФ.вопрос-в какой последовательности обжаловать незаконное увольнение и третий выговор, если первые два выговора уже будут рассмотрены в суде, а также не будет ли мои первый иск рассмотрен только по первому выговору-ссылаясь на ст 49-изменения предмета и оснований иска. И также могу ли я обжаловать приказы работодателя, если я сейчас уже не являюсь работником. Спасибо.
Читать ответы (2)
Александра
09.06.2022, 16:06

Подделка приказа и украли его - история из поликлиники.

Работаю в поликлинике. Заведующая сделала приказ о котором не знал не главный врач и не его секретарь. Так же подделала подпись глав врача в приказе. Затем этот приказ украла, чтоб я не смогла дать делу ход. Есть только ксерокопия. Как быть?
Читать ответы (2)
Екатерина
29.11.2013, 16:11

Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам

Хотелось бы узнать на сколько правомочно наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора за непредоставление директору служебной записки по сотруднику который уволился в день когда директором была подписана резолюция разобраться с заявлениями этого сотрудника. Помимо этого на следующий день я ушла на больничный и по выходу с него в тот же день схлопотала выговор (сразу приказ о выговоре) без акта и без учета тяжести совершения проступка. Кстати выговор это уже второй за две недели (оба без актов, сразу приказы). Что делать в этой ситуации. Как можно снять выговоры. Спасибо заранее за ответ!
Читать ответы (1)