Алена
15.12.2006, 09:05
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Читать ответы (1)
Я являюсь ИП. Открыла швейный цех. Какие кадровые документы мне необходимо вести при приеме на работу сотрудников? Запись в трудовую книгу, приказ о приеме на работу, должностная инструкция, штатное расписание, личное дело. Что-то еще?
Здравствуйте. Правила внутреннего трудового распорядка, можете принять коллективный договор, положение о премировании, стимулирующих и компенсационных выплатах, положение о порядке оплаты труда
Удачи Вам
Спросить