Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное сохранение льготы по трудовому кодексу РФ статья 262 при разводе супруга

13.10.2015, 23:12
• г. Липецк

Я пользуюсь льготой трудовой кодекс рф ст 262, имею ребенка инвалида с детства. Жена не работает. Я беру 4 оплачиваемых дня в месяц. Родительских прав не лишен. Сохранится ли у меня эта льгота при возможном разводе с моей супругой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ребенок будет проживать с вами, то сохранится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
21.02.2008, 09:47

В настоящее время они оформляют развод.

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. В нашем коллективе работает мать ребенка-инвалида с детства, использует свое право на 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц по уходу за ребенком. Официальным попечителем является отец ребенка, который проживает с ребенком, не работает и фактически осуществляет уход за ребенком. В настоящее время они оформляют развод. Мой вопрос: сохранится ли за матерью в случае развода право на дополнительные дни по уходу за ребенком, влияет ли на это лишена она родительских прав или нет? Буду очень благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Андрей
20.01.2012, 09:00

Как изменится льгота по трудовому законодательству для родителей инвалида-совершеннолетнего?

У меня сын - ребёнок-инвалид. В этом году ему исполняется 18 лет, и данный статус теряется. Согласно статье 262 Трудового Кодекса я пользуюсь льготой - могу брать до четырех оплачиваемых выходных дней в месяц на своей работе. После исполнения 18 лет эта льгота теряется? Или просто переоформляется на опекуна совершеннолетнего недееспособного инвалида? Буду крайне признателен за подробное разъяснение. С уважением, Андрей О.
Читать ответы (1)
Олег Петрович
10.04.2014, 14:18

Право на льготу по уходу за ребенком-инвалидом - рассмотрение случая, когда жена не работает и муж является работающим

У нас ребенок - инвалид. Жена не работает. Имеет ли право работающий муж на льготу по ст. 262 ТК РФ (дополнительно 4 оплачиваемы выходных дня в месяц по уходу за ребенком-инвалидом)
Читать ответы (1)
Алина
18.06.2015, 14:43

Можно ли родителю ребенка-инвалида отпрашиваться на работе вместо оплачиваемых выходных дней и добавлять их к ежегодному отпуску?

Можно ли родителю имеющему ребенка инвалида детства в возрасте до 18 лет не пользуясь оплачиваемыми четырьмя выходными в месяц на протяжении всего года, суммировать эти дни к ежегодному отпуску. Например отработав 6,5 месяцев (не используя дополнительные выходные) просить 26 дня (оплачиваемых) к отпуску имея в виду только 2015 год.
Читать ответы (1)
Марина
17.02.2014, 23:08

Права и льготы одинокого родителя - наличие несовершеннолетних детей, инвалидность ребенка и лишение отцом родительских прав

У меня двое несовершеннолетних детей. Воспитываю одна. Первый ребенок инвалид детства. Отец ребёнка лишен родительских прав. На руках имеется документ о безвестно отсутствующем отце. Имею ли я право на какие-либо льготы или государственные пособия.
Читать ответы (1)
Галина
02.10.2012, 13:06

Защита льгот для инвалидов - сохранится ли оплачиваемый отпуск при поступлении в ВУЗ?

Мой сын - инвалид с детства, по достижении 18 лет он получил 2 группу инвалидности. На работе мне предоставляли 4 оплачиваемых дополнительных дня к отпуску в месяц. Сохраниться ли эта льгота, учитывая, что в данный момент поступил в ВУЗ на очное обучение?
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2017, 10:05

Сколько оплачиваемых дней отпуска полагается работающему инвалиду с детства?

Д.день! Инвалид с детства, работаю на гос. предприятии, ежегодный оплачиваемых отпуск 28 календ. Дней+2 календ. Оплачиваемых дня как работающему инвалиду с детства. Недавно прочитала, что инвалиды с детства имеют право на 6 дополнительных оплачиваемых календ. Дней отпуска к основному ежегодному отпуску. Разъясните, пожалуйста, сколько же оплачиваемых дней положено работающему инвалиду с детства? Про 60 календарю. Дней за свой счёт известно. Отвечу на смс-сообщения, т.к. инвалид по слуху.
Читать ответы (1)
Ольга
16.08.2010, 16:44

В августе нахожусь в отпуске, могу ли я использовать эти дни за август, присоединив их к другим в другой месяц?

Согласно 262 ст. трудового кодекса РФ мне, как матери ребёнка-инвалида, предоставляются 4 оплачиваемых дня в месяц. В августе нахожусь в отпуске, могу ли я использовать эти дни за август, присоединив их к другим в другой месяц?
Читать ответы (1)
Светлана
12.03.2016, 17:54

Учет периодов лечения и дополнительных выходных родителя ребенка-инвалида при исчислении льготного стажа и пенсии

У меня ребенок-инвалид детства, в течение своей трудовой деятельности педагогом множество раз находилась на излечении с ним. выдавались листы нетрудоспособности. Будут ли учитываться эти периоды при исчислении льготного стажа? И еще. пользовалась правом на дополнительный оплачиваемый выходной как родитель ребенка-инвалида. Будут ли вычитавать эти дни при начислении льготной пенсии? Спасибо.
Читать ответы (1)