Возможно ли оставить работу во время отпуска и не возвращать деньги за проезд?
Проживаю в районе крайнего севера, раз в 2 года работодатель обязан возмещать расходы затраченные на проезд к месту проведения отпуска (туда и обратно). У меня вопрос: если я напишу заявление на увольнение, находясь в месте проведения отпуска, при том что мне уже оплатили проезд в один конец. Не потребуется ли мне возвращать деньги в бухгалтерию?
Иными словами: мне оплатят проезд с камчатки до новосибирска. Я хочу остаться в новосибирске на пмж. прилетаю в новосибирск, пишу заявление на увольнение, прокатит ли такая схема? Или придется возвращать деньги? Спасибо!
Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
Уважаемый Руслан!
Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется.
Также сотрудник может уволиться по собственному желанию после использования отпуска. Отметим, что предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска. Однако для целей расчетов с работником последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день следует выдать работнику трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты. Это своеобразное исключение из общего правила, приведенного выше, подтверждаемое судебной практикой.
Спросить