Право на отказ от отработки при увольнении за нарушение трудового договора

• г. Амурск

Имею ли я право не отрабатывать при увольнении за нарушение трудового договора. Начальник подписывает с отработкой, а меня ждут на другой работе.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

да, имете право.

Спросить

не отработка

заявление об увольнении необходимо подать за 2 недели, либо по соглашению

Спросить

Амурск - онлайн услуги юристов

Гость_555021
22.05.2013, 11:53

Обязательность отработки 2-х недель при увольнении и прогулы начальника - правомерность действий

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении? Заявление написано на увольнение с 20 мая. Начальник подписал с двухнедельной отработкой, на которую я не согласен, т.к. с 21 числа начинается обучение в другой организации. Начальник два дня ставит прогулы. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Анна
14.10.2020, 16:21

Не предоставили экземпляр трудового договора при приеме на работу - какие последствия и что говорит ТК РФ?

Когда меня принимали на работу, я подписала договор, но мне не дали мой экземпляр трудового договора. Могу ли я в связи с подобным нарушением ТК РФ не отрабатывать 2 недели при увольнении?
Читать ответы (5)
Даниил сергеевич
18.05.2015, 10:54

Как обеспечить подписание заявления об увольнении директором, чтобы обеспечить выплату и переход на новую работу?

Жена работает кадровиком (она одна в отделе) написала заявление на увольнение по собственному желанию 8 мая. С отработкой в 14 дней. Директор не подписывает заявление и говорит что не подпишет выплату. 25 мая жену ждут на другой работе. Как заставить директора подписать заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Юрий
04.12.2005, 19:20

Перспективен ли иск на восстановление на работе?

Ваше мнение: Можно ли считать законным досрочное расторжение трудового договора и увольнение руководителя по п.2 ст.278, если размер компенсации не был согласован и при увольнении компенсация не выплачена? Перспективен ли иск на восстановление на работе? (нарушение процедуры увольнения?)
Читать ответы (1)
Лиза
01.12.2018, 15:23

Основания увольнения сотрудников ОВД

Начальник Главного следственного управления при Главном управлении внутренних дел субъекта РФ за грубое нарушение дисциплины уволил подполковника юстиции начальника отделения по кадровой и воспитательной работе Главного следственного управления при ГУВД субъекта РФ. Областной прокурор вынес постановление об отмене приказа начальника ГСУ, так как посчитал его незаконным. Назовите основания увольнения сотрудников ОВД. Имел ли право начальник ГСУ уволить начальника отделения по кадровой и воспитательной работе? Прав ли прокурор?
Читать ответы (3)
Инна
01.06.2018, 18:15

Как добиться увольнения до 5 июня, если директор не подписывает заявление на увольнение?

28 мая написала заявление на увольнение по собственному желанию с 5 июня, но директор не подписывает. Сказал, что буду отрабатывать 2 недели. Меня ждут на другом месте работы 6 июня. Что делать? Как добиться того, чтобы увольнение состоялось 5 июня?
Читать ответы (1)
Мария
27.11.2007, 21:41

Как правомерно отказать государственному гражданскому служащему в увольнении по собственному желанию?

Я государственный гражданский служащий. Написал заявление об увольнение по собственному желанию, с отработкой 2 недели, начальник принял заявление безоговорочно. На следующий день заболел, был на больничном до конца двухнедельного срока. Когда вышел, узнал, что начальник ход заявлению не давал и сказал, что подпишут заявление только после того, как я закончу рабочие дела. Насколько это правомерно? Меня ждут на новой работе и отрабатывать еще неизвестно сколько не имею возможности.
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
16.07.2014, 13:00

Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
Читать ответы (1)