Разумно ли увольнять работника по соглашению сторон, если за ним по итогам инвентаризации выявлен материальный ущерб? Можно ли будет в дальнейшем подать в суд о возмещении ущерба при такой статье увольнения?

Можно будет подать в течение 3-х лет.

Увольнение работника по соглашению сторон из-за материального ущерба - возможность подачи в суд на возмещение ущерба

«Выявлена недостача швейных изделий на складе готовой продукции швейной фабрики

На складе готовой продукции швейной фабрики, при снятии остатков продукции, была выявлена недостача швейных изделий. Администрация заключила с ними договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности когда принимала их на работу. При возмещении приченённого предприятию ущерба какой прощент от зарплаты доложны внести работники? И какой материальный ущерб может быть взыскан с работника.?

Читать ответы (1)

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.

Читать ответы (4)

Влияет ли документ об увольнении по соглашению на дело о возмещении ущерба после проведенной инвентаризации?

Может ли документ об увольнении по соглашению сторон, если в нем прописано, что работодатель и работник не имеют друг к другу никаких финансовых претензий, являться документом в суд при рассмотрении дела о возмещении ущерба в результате проведенной инвентаризации, которая состоялась раннее увольнения.

Читать ответы (2)

Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?

Сотрудник написал заявление на увольнение по соглашению сторон, работодателем составлено соглашение и отправлено на подпись работнику. Что делать работодателю, если работник соглашение не подписывает. Увольнять ли работника или продолжать трудовые отношения?

Читать ответы (1)

Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре. Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

Читать ответы (1)

Можно ли заключить мировое соглашение на возмещение морального ущерба, а материальный ущерб предъявить страховой компании.

Можно ли заключить мировое соглашение на возмещение морального ущерба, а материальный ущерб прдъявить страховой компании.

Читать ответы (7)

Возможно ли взыскание материального ущерба с работника кассира после лишения банка лицензии и начала процесса ликвидации?

Господа юристы! Вопрос очень сложный и запутанный. Работник (кассир банка) допустил недостачу и был привлечен к материальной ответственности (суд вынес постановление о возмещении ущерба). В настоящее время банк лишен лицензии и идет процесс ликвидации банка. Будет ли взыскан материальный ущерб с этого работника, и если будет, то кем и в чью пользу? Заранее благодарна, с уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Каковы права работодателя по возмещению ущерба после увольнения по соглашению сторон?

Уволили по соглашению сторон, в соглашении прописано что претензий стороны не имеют друг к другу. Через пол года пришло письмо что в период работы якобы была проведена инвентаризация и выявлена недостача. Имеет ли право работодатель требовать возмещение ущерба.

Читать ответы (1)

Имеет ли юридическую силу соглашение о возмещении ущерба при нарушении его условий?

При заливе квартиры стороны конфликта договорились о добровольном возмещении ущерба, и графика погашения путем составления соглашения. В дальнейшем будет ли иметь хоть какую то юридическую силу данное соглашение, если стороны будут нарушать условия соглашения?

Читать ответы (1)

Можно ли в этом случае подать исковое заявление в суд. чтоб возместили материальны ущерб?

Если между двумя ООО был подписан договор, в дальнейшем выяснилось, что с одной стороны договор был подписан неуполномоченным лицом.. Можно ли в этом случае подать исковое заявление в суд. чтоб возместили материальны ущерб? И если да, то как это исковое заявление будет называться: возмещение материального ущерба или возмещение упущенной выгоды, или иное название? За ранее большое спасибо!1

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение работника по соглашению сторон из-за материального ущерба - возможность подачи в суд на возмещение ущерба

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов