Елизавета
17.12.2015, 20:21
Вопросы о расчетных листках и инвентаризации при увольнении из магазина одежды
Читать ответы (1)
Работаю в магазине одежды. У нас целый год не проводилась инвентаризация. И вот ее провели в октябре. Имеет ли право работодатель вычесть недостачу из сентябрьской зарплаты? И какова сумма вычета должна быть? По расчетному листу мне должны были начислить 20500 руб., а начислили в итоге 14 000 руб. это большой размер вычета? Имел ли право руководитель звонить в бухгалтерию и запрашивать вычет из зп,если в расчетных листах стояла уже др.сумма, без вычета?
Всё это не законно. Пишите жалобу прокурору .
Спросить