Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы беременной повара в Киномаксе - вредность работы и изменение графика - что делать?

14.10.2015, 12:47
• г. Казань

Я беременная принесла справку о лёгком труде (у меня был график 2/2 с 12.30-00.30), должность повар в Киномаксе, делаю попкорн (от печек идёт гарь из-за пальмового масла, его надо постоянно взвешивать, печи эти мыть...), на потолке 4 вентиляции, это сначала вспотеешь, потом обдувает 12 часов... Мне переделали время с 9-18 так же 2/2,но вредность-то осталась, что мне делать?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ольга.

Согласно ст. 254 ТК РФ "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".

То есть, если работодатель не в состоянии предоставить Вам другую невредную работу, то Вы можете не работать, получая средний заработок (при его рассчете учитываются и оклад, и премии, и др. надбавки). При этом правила ст. 73 ТК РФ не применяются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги