АНДРЕЙ
21.10.2014, 09:50
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Читать ответы (3)
Есть ли в ТК понятие смещённый график работы? Работаем по выходным и вечерами, сумма часов 40? Имеет ли право начальник заставить работать по такому графику? Приказов о работе в выходные и по вечерам нет.
Понятия "смещенный график работы" в ТК нет. Есть понятие "гибкий график", то есть график, устанавливаемый по соглашению сторон.
Имеет ли право работодатель заставлять - все зависит от того, что написано у Вас в трудовом договоре. Если требования работодателя выходят за рамки того,о чем Вы договаривались, значит заставлять не имеет права. Только с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
