Может ли решение о прекращении деятельности юридического лица быть основанием для увольнения и записи в трудовую книжку? Как обратиться в суд, если не выплачено выходное пособие?

• г. Бугульма

Может ли решение о Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 №129-ФЗ быть основанием для увольнения и записи в трудовую книжку? Или должен быть внутренний приказ организации о ликвидации на основе решения ИФНС? Если ИФНС исключила юр.лицо 25 августа 2015 года а работникам не выплачено выходное пособие, то как обращаться в суд ведь фактически с 25 августа 2015 года предприятия нет. А учредитель говорит, что ничего выплачивать не будет.

Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Должен быть приказ о сокращении штатов в связи с ликвидацией предприятия и должно быть выплачена компенсация в размере 2-хмесячной зарплаты.

На учредителя и директора можно подать жалобу в прокуратуру

Спросить
Пожаловаться

10.10.2017 исключили юр лицо из ЕГРЮЛ, основание Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ, я у них работал неофицыально до 31 декабря 2016 года, они остались мне должны 25000 р., если какаято возможность забрать деньги суд прокуратура труд. Инспекция, и накого писать директора нет фирмы нет, прошел месяц с момента ликвидации.

Как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении директора при ликвидации организации, при условии, что директор еще и учредитель в одном лице. Кто расписывается в трудовой кн. - директор или ликвидатор? Какую ставить дату увольнения в трудовой кн. - дату принятия решения о ликвидации и назначения ликвидатора или дату внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юр. лица?

ООО ликвидировано (Прекращение юридического лица - исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица) в сентябре 2019 года. До этого в июне 2019 года было принятие регистрирующим органом решения о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (недействующее юридическое лицо).

В 2017 году ООО проиграло гражданский суд и должно было по иску более 1 млн. руб. Долг не выплатило к моменту ликвидации.

Вопрос: может ли учредитель (руководитель) общества быть привлечен к субсидиарной ответственности при таких условиях, что с момента вынесения решения суда прошло 4,5 года, а с момента ликвидации ООО более 2 лет?

Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ

Дата прекращения 14.03.2013 г. Кредитор (физлицо) узнал о ликвидации должника в 2020 г. сумма задолженности несколько млн. руб. Какие действия может предпринять кредитор для возвращения долга?

Добрый день! Организация прекратила деятельность (Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ) — 22.02.2017

В этом году началась проверка у клиента организации (Налоговая + ОБЭП). Руководителя ликвидированной организации пригласили как свидетеля в ИФНС на допрос. После чего отправлены запросы документов поставщикам ликвидированного общества. Чем чревата данная ситуация для руководителя, учредителя ликвидированной организации? Какие мероприятия следует произвести, чтобы обезопасится?

Правомерно ли увольнение работника по собственному желанию, переводом к другому работодателю, если в отношении муниципального предприятия, на котором работает работник, собственником вынесено решение о ликвидации.

Как в таком случае быть со сроками увольнения, компенсационными выплатами?

Или же после вынесения постановления о ликвидации МУП, запись в трудовой об увольнении работника можно сделать только с основанием - ликвидация.

Обязянн ли работодатель в случае ликвидации предприятия отпустить работника по его заявлению раньше 2 месяцев (прпедупреждение об увольнении в связи с ликвидацией), какая будет запись в трудовой книжке, размер компенсационных выплат: компенсация за отпуск, выходное пособие?

Доброй ночи дайте коментарий по 000 юр лицу из выписки налоговой...___Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ Исключение из ЕГРЮЛ ЮЛ, фактически прекратившего свою деятельность. МОГУТ ЛИ ОСТАТЬСЯ НА ТАКОМ ДОЛГИ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособия в ФСС, но недавно меня оповестили что моя организация исключена из реестра юрлиц 26 октября 2016 г в соответствии с п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 г №129-ФЗ (Исключение юридического лица, прекратившего свою деятельность, из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа). Работодатель меня не оповещал об этом. Скажите пожалуйста как мне теперь уволиться? Кулп обращаться для внесения записи об увольнении в трудовую? Какая запись должна быть в трудовой? Каким числом лолдна быть уволена? В соцзащите для дальнейшего оформления пособия с меня спрашивают приказ о ликвидации организации, но приказа в организации нет, работодатель просто перестал вести свою деятельность, сотрудников распустил.

25 января 2011 года в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности юр. лица по решению суда на основании ст. 29 ФЗ Об общественных объединениях. Мне это юр. лицо по решению суда должно 200 т.р. Что означает эта запись в ЕГРЮЛ и что в этой связи делать мне?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение