Может ли решение о прекращении деятельности юридического лица быть основанием для увольнения и записи в трудовую книжку? Как обратиться в суд, если не выплачено выходное пособие?
Может ли решение о Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 №129-ФЗ быть основанием для увольнения и записи в трудовую книжку? Или должен быть внутренний приказ организации о ликвидации на основе решения ИФНС? Если ИФНС исключила юр.лицо 25 августа 2015 года а работникам не выплачено выходное пособие, то как обращаться в суд ведь фактически с 25 августа 2015 года предприятия нет. А учредитель говорит, что ничего выплачивать не будет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201507/14/30x30/124272.jpg)
Добрый день.
Должен быть приказ о сокращении штатов в связи с ликвидацией предприятия и должно быть выплачена компенсация в размере 2-хмесячной зарплаты.
На учредителя и директора можно подать жалобу в прокуратуру
Спросить10.10.2017 исключили юр лицо из ЕГРЮЛ, основание Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ, я у них работал неофицыально до 31 декабря 2016 года, они остались мне должны 25000 р., если какаято возможность забрать деньги суд прокуратура труд. Инспекция, и накого писать директора нет фирмы нет, прошел месяц с момента ликвидации.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Если организация ликвидирована, то к сожалению оплачивать вам задолженность никто не будет и в суд идти бесполезно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Вам уже никто не поможет.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.Спросить
Серега, добрый день. К Фирме увы требования не предъявишь так как ее не существует. Можно восстановить через суд. Также существует вероятность привлечения директора к субсидиарной ответственности, тоже суд. Кроме того, следует понять чем обосновываются ваши требования, насколько они удовлетворимы по части ЗП.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Доброго вам времени суток.
Никто не будет платить Вам долг. Так как организация ликвидирована. В суд обращаться нет смысла никакого.
Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьКакова вероятность привлечения директора субсидиарной ответственности, какие сроки давности после ликвидации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Доброго времени сутко! Вероятность привлечения директора субсидиарной ответственности очень высока в свете последних изменений и практики по ЮЛ
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
К сожалению у вас практически нет шансов привлечь директора к субсидиарной ответственности и взыскать с него задолженность организации
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Никакой
только если возбудят дело и выяснится что имели место быть нарушения...
СпроситьСтатья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении директора при ликвидации организации, при условии, что директор еще и учредитель в одном лице. Кто расписывается в трудовой кн. - директор или ликвидатор? Какую ставить дату увольнения в трудовой кн. - дату принятия решения о ликвидации и назначения ликвидатора или дату внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юр. лица?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201302/01/30x30/43454.jpg)
Расторгает договор ликвидатор (или председатель ЛК), приказом. Основание увольнения - п. 1 ст. 81 ТК, с даты указанной в приказе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201302/01/30x30/43454.jpg)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Статья 57. Ликвидация общества
3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.
Таким образом расторгает договор с директором ликвидатор (или председатель ЛК), приказом с даты указанной в приказе.. Основание увольнения - п. 1 ст. 81 ТК.
СпроситьООО ликвидировано (Прекращение юридического лица - исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица) в сентябре 2019 года. До этого в июне 2019 года было принятие регистрирующим органом решения о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (недействующее юридическое лицо).
В 2017 году ООО проиграло гражданский суд и должно было по иску более 1 млн. руб. Долг не выплатило к моменту ликвидации.
Вопрос: может ли учредитель (руководитель) общества быть привлечен к субсидиарной ответственности при таких условиях, что с момента вынесения решения суда прошло 4,5 года, а с момента ликвидации ООО более 2 лет?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте!
Участник ООО может быть привлечен к субсидиарной ответственности по обязательствам общества, только если он:
1.Своими действиями (бездействием) довел общество до банкротства (п. 3 ст. 3 Закона об ООО).
участник нарушил принципы добросовестности и разумности при осуществлении своих прав и обязанностей и допустил совершение действий (бездействие), в результате которых появились признаки банкротства и утрачено имущество, за счет которого могли бы быть удовлетворены требования кредиторов (п. 1 ст. 61.11 Закона о банкротстве, п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 53 от 21.12.2017).
Например, одобрил заключение сделок на невыгодных условиях или с заведомо неспособным исполнить обязательства лицом (фирмой-однодневкой) либо дал указания на совершение явно убыточной операции (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 53 от 21.12.2017);
существенно ухудшил положение должника после возникновения признаков банкротства, т.е. в результате его действий (бездействия) размер обязательств стал значительно больше размера активов. Но при оценке действий (бездействия) в данных обстоятельствах необходимо учитывать влияние внешних факторов на размер обязательств (п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 53 от 21.12.2017);
причинил существенный вред кредиторам одобренной им сделкой (несколькими сделками), т.е. одобрил сделку, являющуюся значительной для должника и существенно убыточной для него. Например, такой сделкой является крупная сделка, совершенная по цене существенно ниже рыночной (п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 53 от 21.12.2017).
2.Не созвал для решения вопроса об обращении в суд с заявлением о банкротстве собрание участников общества (не принял самостоятельного решения).
По данному основанию учредитель может быть привлечен к субсидиарной ответственности только при соблюдении всех следующих условий (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 53 от 21.12.2017):
- он являлся контролирующим лицом;
- он не мог не знать о нахождении должника в таком состоянии, при котором на стороне его руководителя, ликвидационной комиссии возникла обязанность по обращению в суд с заявлением о банкротстве, и о невыполнении ими данной обязанности;
- он обладал полномочиями по созыву общего собрания участников;
- он не совершил надлежащим образом действия, направленные на созыв общего собрания для решения вопроса об обращении в суд с заявлением о банкротстве или на принятие такого решения.
3.Нарушил требования Закона о несостоятельности (банкротстве) (ст. 61.13 Закона о банкротстве), например:
- одобрил (не оспорил) подачу в арбитражный суд заявления о банкротстве при наличии у должника возможности удовлетворить требования кредиторов в полном объеме;
- не принял меры по оспариванию необоснованных требований кредиторов, предъявленных как в деле о банкротстве, так и вне производства по делу о банкротстве до или после его возбуждения.
4.Совершил недобросовестные или неразумные действия, в результате которых общество, исключенное из ЕГРЮЛ, не исполнило обязательства (п. 3.1 ст. 3 Закона об ООО). Чтобы избежать привлечения к субсидиарной ответственности, соответствующий участник должен доказать, что действовал добросовестно и принял все меры для исполнения ООО обязательств перед кредиторами (Постановление Конституционного Суда РФ от 21.05.2021 N 20-П).
5.Оплатил долю неденежными средствами, при этом их стоимость была завышена. В данном случае срок ответственности составляет три года с момента регистрации общества или с момента увеличения уставного капитала (п. 2 ст. 15 Закона об ООО).
6.Не внес (не полностью внес) дополнительный вклад. Срок ответственности также составляет три года с момента регистрации увеличения уставного капитала. Учредитель может быть привлечен к ответственности в размере стоимости невнесенных дополнительных вкладов (п. 2.1 ст. 19 Закона об ООО).
СпроситьПрекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ
Дата прекращения 14.03.2013 г. Кредитор (физлицо) узнал о ликвидации должника в 2020 г. сумма задолженности несколько млн. руб. Какие действия может предпринять кредитор для возвращения долга?
Добрый день! Организация прекратила деятельность (Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ) — 22.02.2017
В этом году началась проверка у клиента организации (Налоговая + ОБЭП). Руководителя ликвидированной организации пригласили как свидетеля в ИФНС на допрос. После чего отправлены запросы документов поставщикам ликвидированного общества. Чем чревата данная ситуация для руководителя, учредителя ликвидированной организации? Какие мероприятия следует произвести, чтобы обезопасится?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте.
Если организация исключена из ЕГРЮЛ, то спрашивать уже не с кого и нечего. Отвечать на запросы следует словами, что организации более не существует.
СпроситьПравомерно ли увольнение работника по собственному желанию, переводом к другому работодателю, если в отношении муниципального предприятия, на котором работает работник, собственником вынесено решение о ликвидации.
Как в таком случае быть со сроками увольнения, компенсационными выплатами?
Или же после вынесения постановления о ликвидации МУП, запись в трудовой об увольнении работника можно сделать только с основанием - ликвидация.
Обязянн ли работодатель в случае ликвидации предприятия отпустить работника по его заявлению раньше 2 месяцев (прпедупреждение об увольнении в связи с ликвидацией), какая будет запись в трудовой книжке, размер компенсационных выплат: компенсация за отпуск, выходное пособие?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Конечно правомерно, т.к. пока предприятие не ликвидировано с него можно уволиться по любому основанию, предусмотренному ТК РФ. Тем более что ликвидация довольно длительная процедура и с момента принятия решение о ликвидации до фактической ликвидации обычно проходит много времени.
Нет работодатель не обязан увольнять работника ранее 2-х месячного срока только потому, что было объявлено о начале проведения процедуры банкротства.
Если работник увольняется по собственному желанию или по соглашению сторон, то он, естественно, теряет все права на компенсационные выплаты предусмотренные уволенным при ликвидации. Увольнение идет на общих основаниях по общим правилам.
СпроситьДоброй ночи дайте коментарий по 000 юр лицу из выписки налоговой...___Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ Исключение из ЕГРЮЛ ЮЛ, фактически прекратившего свою деятельность. МОГУТ ЛИ ОСТАТЬСЯ НА ТАКОМ ДОЛГИ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/10/30x30/294682.jpg)
Добрый день! Исключение из ЕГРЮЛ в настоящее время приравнивается к ликвидации организации, после исключения из ЕГРЮЛ задолженность будет списана.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособия в ФСС, но недавно меня оповестили что моя организация исключена из реестра юрлиц 26 октября 2016 г в соответствии с п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 г №129-ФЗ (Исключение юридического лица, прекратившего свою деятельность, из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа). Работодатель меня не оповещал об этом. Скажите пожалуйста как мне теперь уволиться? Кулп обращаться для внесения записи об увольнении в трудовую? Какая запись должна быть в трудовой? Каким числом лолдна быть уволена? В соцзащите для дальнейшего оформления пособия с меня спрашивают приказ о ликвидации организации, но приказа в организации нет, работодатель просто перестал вести свою деятельность, сотрудников распустил.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
В таком случае в соцзащиту вам нуно будет предоставить выписчку из реестра юридических лиц. Этого вполне достаточно для оформления пособий и льгот.
Спросить25 января 2011 года в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности юр. лица по решению суда на основании ст. 29 ФЗ Об общественных объединениях. Мне это юр. лицо по решению суда должно 200 т.р. Что означает эта запись в ЕГРЮЛ и что в этой связи делать мне?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
При ликвидации некоммерческой организации за счет ее имущества удовлетворяются требования кредиторов. Но эти действия осуществляются до внесения записи об исключении юр. лица из Реестра. Исходя из вашего вопроса, можно предположить, что вы во время процедуры ликвидации не предъявляли свои требования кредитора. Таким образом, исключение юр. лица из ЕГРЮЛ влечет невозможность получения вами долга, поскольку обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (ст. 419 ГК РФ), кроме обязательств по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)