Два месяца назад я уволился с фирмы. Только сейчас они готовы отдать мне расчетные. Но при этом они требуют подписку с меня о том, что я претензий к ним не имею (хотя притензий предостаточно). Чтобы получить деньги я подпишу эту расписку. Но разве я не могу потом подать исковое заявление в суд о выплате мне компенсации в связи с нарушениями трудового законодательства (задержка выплаты зарплаты, невыплаты при увольнении и т.д.?

подать исковое не только можнго, но и нужно, зачем жалеть организацию, которая нарушает законодательство о труде. В суде можно взыскать моральный вред, ставку рефинансированяи ЦБ РФ, кроме того по факту невыплаты заработной платы можно написать жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду.

Отказались выплатить заработную плату, но требуют подписание расписки

Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения

Добрый день. Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?

Читать ответы (5)

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Читать ответы (1)

Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?

Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка зарплаты на момент увольнения была за 3 месяца. Погасили задолженность по зарплате окончательно только в январе 2013 г. Можно ли получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении в настоящее время?

Читать ответы (1)

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?

Читать ответы (7)

Как заставить работодателя выплатить заработную плату по статье 392 в случае невыплаты заработка более года назад?

Здравствуйте. Ст 392 За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Вопрос что мне нужно есть возможность чтобы работодатель заплатил зарплату за невыплате заработка что у меня больше года назад. Я обратился в суд и они пришли с этим законом ст 392 они не согласны с требованием по следующим основаниям. Согласно ч 2 ст 392. Это же нечестно я хотел с ними по-хорошему договориться они тянули время что мне делать есть какой-то шанс?

Читать ответы (1)

Права бывшего сотрудника - возможность требования компенсации за задержку зарплаты после увольнения

Я уволился из организации 31.12.2014 г. по соглашению сторон. В соглашении один из пунктов - стороны взаимных претензий не имеют. Работал с октября 2013 по основному месту работы, трудовой договор бессрочный. На протяжении всего 2014 года нам задерживали выплату аванса и зарплаты. Могу ли я потребовать выплату компенсации за задержку зарплаты за все месяцы после увольнения? В какие сроки нужно это делать? И каков механизм (писать претензию с расчетами бывшему работодателю или сразу подавать исковое заявление)? Замечу, что выплата по самому соглашению была задержана на 16 дней.

Читать ответы (1)

Как рассчитать сумму иска: проценты за задержку зарплаты, моральный ущерб...?

Собираюсь подать заявление в суд на фирму (бывшего работодателя) за нарушение трудового законодательства –невыплата зарплаты (в течение двух месяцев) и расчета при увольнении с компенсацией неиспользованного отпуска. Фирма находится в предбанкротном состоянии, все имеющиеся активы переводятся под другое юридическое лицо, бывший генеральный директор уволился, кто сейчас выполняет его обязанности неизвестно. 1. На кого подавать исковое заявление? На имя бывшего руководителя (уволившегося), фирму? 2.Как рассчитать сумму иска: проценты за задержку зарплаты, моральный ущерб...? Можно ли это сделать самостоятельно без обращения к адвокату?

Читать ответы (1)

Подача искового заявления о невыплате заработной платы и расчет компенсации за неиспользованный отпуск при отказе

Составили исковое заявление о невыплате заработной платы по увольнению, нужно сделать расчет компенсации за неиспользованный отпуск, работодатель отказал в выдаче запрашиваемых документов, касающихся з/платы, на руках имеются расчетные листки, а два из них отсутствуют, подскажите мне считать эти два месяца поставив сумму предполагаемую или мне их в счет не брать, а на суде сказать, что посчитано без двух месяцев так как нет по ним расчетных листков, как правильно это сделать чтобы со стороны суда не было претензий?

Читать ответы (1)

Не выплачена компенсация за задержку зарплаты - возможно ли обратиться в суд?

Была задержка выплаты зарплаты, на 11 месяцев. 1 апреля была произведена выплата всех долгов. На данный момент так и не была выплачена компенсация за задержку выплаты з/пл.Вопрос? Могу ли с обратиться в суд на получение компенсации 1/300 за не своевременную выплату,

Читать ответы (3)

Нарушение выплаты зарплаты и компенсации за отпуск - могу ли я подать в суд после увольнения?

Я уволилась. Во время моей работы в данной фирме з/п выплачивалась с постоянными задержками и только раз в месяц. При увольнении фирма осталась мне должна з/п за полтора месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае задержки окончательного расчета могу я подать в суд? После увольнения можно подать в суд на то, что во время работы зарплата выплачивалась с нарушениями? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказались выплатить заработную плату, но требуют подписание расписки - могу ли я подать иск в суд?

Москва - онлайн услуги юристов

Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

Как заставить работодателя выплатить заработную плату по статье 392 в случае невыплаты заработка более года назад?

Права бывшего сотрудника - возможность требования компенсации за задержку зарплаты после увольнения

Как рассчитать сумму иска: проценты за задержку зарплаты, моральный ущерб...?

Подача искового заявления о невыплате заработной платы и расчет компенсации за неиспользованный отпуск при отказе

Не выплачена компенсация за задержку зарплаты - возможно ли обратиться в суд?

Нарушение выплаты зарплаты и компенсации за отпуск - могу ли я подать в суд после увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59