Дмитрий
24.07.2016, 08:07
Как исправить опечатку в трудовом договоре, вызвавшую спор о выплате заработной платы работнику?
В 2012 году с работником был заключен трудовой договор.
По истечении 3 лет и 6 месяцев в трудовом договоре была выявлена опечатка.
Вместо "врач-стоматолог-терапевт" в трудовом договоре было напечатано "врач-стоматолог-хирург". произошел такой случай.
Работник в свою очередь предъявил претензии о том что он работал по совместительству на 0,25 ставки"врачом-стоматологом-хирургом", в связи с чем работник требует ей выплаты заработной платы как "врачу-стоматологу-хирургу". было проведено внутреннее расследование, которое установило, что по всем документам работник работал по внутреннему совместительству на 0,25 ставки "врачом-стоматологом-терапевтом" и все причитающиеся деньги ей были выплачены.
В связи с вышеизложенным, прошу дать подробное письменное разъяснение, со ссылкой на нормативные акты, как исправить опечатку в трудовом договоре.
Читать ответы (3)