Может ли воспитатель детского сада быть уволенной после истечения контракта, если она забеременела?

• г. Ярославль

Работаю в детском саду воспитателем 2 месяца, недавно у нас ввели эффективные контракты, если я не ошибаюсь на год, но я зочу забеременеть. Вопрос: могут ли меня уволить по истечению срока договора? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас приняли по срочному трудовому договору? Эффективный контракт это ведь просто новая форма трудового договора, где изменения в основном вносятся в раздел о зарплате. На срок работы он никак не может повлиять если вы были приняты на постоянную работу. Если был заключен срочный трудовой договор,тоесть конкретно указан период работы, либо вы работаете на месте работнрка, нахрдящеглся в отпуске по уходу за ребенком, то вас уволят по истечении срока.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ярославль - онлайн услуги юристов