Как избежать написания заявления по собственному желанию и защитить свои права на работе?

• г. Омск

На работе начальство требует, чтобы я написала заявление по собственному. У меня такого желания нет. В трудовом договоре указан оклад 10000 руб, что фактически равно моим 7 сменам в месяц, мы работаем 2\2 по 10,5 час, вместе с тем бухгалтерия ведется 5\2 по 8 часовому дню. Каким образом я могу избежать написания заявления по собственному желанию? Какие у меня есть права в сложившейся ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

не пишите заявление и все

Спросить

Вправе ли они мне ставить 70 рабочих часов в месяц, чтобы по оплате получалось, согласно договору 10000руб?

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Наталья Николаевна
20.04.2016, 21:17

Какие документы должен выдать работодатель после написания заявления на увольнение по собственному желанию и законно

Скажите, какие документы должен дать на руки работодатель, после написания заявления на увольнение по собственному желанию.? И законно ли при написании заявления я указала дату конечного дня работы, а работодатель требует переписать и не ставить дату окончания работы. Например: заявление. Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 04.05.2016. 19.04.2016 Подпись.
Читать ответы (1)
Нюта
15.04.2016, 19:52

Как уволиться без отработки по собственному желанию и какие последствия ожидать при неявке на работу после написания заявления

Как поступить в следующей ситуации: Работаю в смене (по 12 часов в день), сменщица написала заявление на отпуск, через некоторое время на увольнение. Работодатель обязывает работать без выходных. Работать желания нет, без проблем написала бы заявление на увольнение без отработки. Какие действия необходимо провести, чтобы уволили без отработки по собственному желанию? И какие последствия могут преследовать при невыходе на работу после написания заявления?
Читать ответы (5)
Катерина
03.10.2006, 14:31

Вопрос: какие еще последствия может повлечь написание такого заявления?

Суть ситуации: произошла конфликтная ситуация с работодателем, срок работы на тот момент составлял 28 календарных дней, было написано заявление об уходе по собственному желанию и сделана соответствующая запись в трудовую книжку и подписан приказ об увольнении. Сейчас работодатель требует написания заявления об отпуске за свой счет на весь период работы, мотивирует тем, что не хочет производить отчисления во внебюджетные фонды. Вопрос: какие еще последствия может повлечь написание такого заявления? Зарание спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
29.11.2012, 13:26

Какие у меня шансы, на то, чтобы заставить организайцию выплачивать мне премию?

Если в трудовом договоре указано, что премия может быть выплачена и указан максимальный размер премии, а в штатном расписании указан в графе оклад 10000, а в графе примия тоже 10000, то какие основания кроме пункта трудового договора могут быть для не начисления премии? Может не сильно гармотно написал, но ситуация такова, что кадровик говорит, чтобы я писал заявление об увольнении по собственному желанию, так как изменилась структура организции и моей должности в новой структуре теперь нет. Я отказываюсь писать заявление по собственному и настаиваю на сокращении. Кадровик теперь говорит, что меня оставят на голом окладе и премию мне выплачивать не будут. Какие у меня шансы, на то, чтобы заставить организайцию выплачивать мне премию? И как правильно заставить их обосновать не выплату премии?
Читать ответы (1)
Вишняков
19.02.2015, 12:05

Получив звонок от инженера, узнал о желании начальства.

В организации начали увольнять людей, конкретно, техников по вентиляции, кем я и являюсь. Мне сегодня поступил звонок от инженера, в котором он мне сказал желание начальства. Один человек сегодня уже написал заявление на увольнение по собственному желанию. Завтра мне нужно выходить на работу. И, возможно, тоже писать такое заявление. Подскажите, пожалуйста как поступить в этой ситуации? Могу ли я отказаться о написании заявления по собственному желанию? И как себя при этом вести, чем аппелировать. Замечаний по работе не имею.
Читать ответы (2)
Андрей
09.09.2005, 15:24

Какие права имеет человек, если его увольняют по сокращению штатов?

Разъясните, пожалуйста? Какие права имеет человек, если его увольняют по сокращению штатов? На предприятии начальник говорит, чтобы я написал заявление по собственному желанию, и тогда мне выплатят два оклада, но за эти оклады я должен все равно ходить два месяца на работу. Правда, это? Меня хотят сократить. С Уважением Сергей Викторович.
Читать ответы (1)
Павел Александрович
25.05.2014, 15:59

Требования администратора о необходимости отработки после написания заявления - законны или нет?

Написала заявление по собственному желанию, администратор сказала, что надо после написания заявления отработать три дня. Работаю один месяц, законны ли требования администратора.
Читать ответы (3)
Сергей борисович жевлаков
25.11.2010, 15:09

Вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. При написании оного-была указана дата написания 07.10.11 вместо 07.11.10. т.е.дата которой еще небыло.. меня благополучно уволили по этому заявлению. Теперь вопрос-действительно ли это заявление?
Читать ответы (1)
Наталия Ивановна
02.01.2017, 20:00

Несоблюдение работниками требования работодателя о написании заявления об уходе - основание для увольнения

Работодатель проиграл тендер и требует чтобы работники написали заявление об уходе - по собственному желанию. С каким мотивом работодатель может уволить, если не писать заявления по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Владимир Игоревич
31.03.2014, 15:22

Сколько времени занимает отзыв заявления об увольнении после его написания?

Работник написал заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. В какие сроки аннулируется заявление об увольнении после написания заявления на отзыв первого?
Читать ответы (1)