Работодатель отказывается оплачивать дорогу до места учёбы из-за наличия первого высшего образования
У меня такой вопрос. Поступил в ВУЗ по профилю, по которому работаю в организации не первый год. Работодатель отказывается оплачивать дорогу до места учёбы, мотивируя тем, что у меня это второе высшее. А то, что первое было не по этому профилю и проф. Образование у меня первое это в расчёт не берётся?
При получении второго высшего образования (независимо от профиля работы) оплачиваемый отпуск для сдачи промежуточной сессии не предоставляется. Работник, обучающийся в ВУЗе и получающий второе высшее образование пишет заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы
СпроситьУ меня такой вопрос. Поступил в ВУЗ по профилю, по которому работаю в организации не первый год. Работодатель отказывается оплачивать дорогу до места учёбы, мотивируя тем, что у меня это второе высшее. А то, что первое было не по этому профилю и проф. Образование у меня первое это в расчёт не берётся. От одного из юристов получил такой ответ, что на основании ст. 177 тк рф работодатель прав.
Но ведь в любом случае это образование первое. Поскольку предыдущее ни в коем разе не относилось к моей занимаемой должности. Даже 40% за высшее образование мне не причиталось, поскольку оно непрофильное. А как поступил учиться, так сразу заговорили о том, что у меня второе высшее. Хотя знаю случай, когда человек с высшим образованием пошёл получать профильное, но средне специальное и выбил 50% оплаты дорожных расходов. Есть какие-то доп. статьи, способные как-то воздействовать на организацию?
Работаю гражданским персоналом в организации МО РФ. Поступила в магистратуру на бюджет, при этом есть образование дипломированного специалиста, на котором также обучалась на бюджете. УФО отказывается оплачивать учебный отпуск, при этом его предоставляя. Мотивируя тем, что это якобы второе высшее. Но на втором высшем нельзя обучаться на бюджете. Первое образование получила еще до перехода на Болонскую систему обучения. Как им доказать свою правоту?
Работодатель отказывается мне оплачивать учебный отпуск, мотивируя это тем, что они не посылали меня на обучение и что я получаю образование не по профилю. Работают они по ТК. (Это мое первое высшее образование)
Имею высшее образование по гуманитарному профилю поступил на средене специальное государственное учреждение для получения технического профиля обязан ли работадаетль предоставлять мне ученический отпуск и оплачивать его мне было отказано мотивируя тем что я уже имею высшее образование а данное образование является ступенью ниже средне специальное образование получаю впервые.
Сдравствуйте, у меня такой вопрос! Я поступил вуз, у меня это первое высшое образование, могу ли я требывать с работадателя оплату моей учебы!?
Меня зовут Анна. Я работаю в условиях крайнего севера воспитателем в детском саду с 07.12.2015 г. Параллельно получаю первое высшее образование в другом регионе. Я ездила на сессию в мае этого года закрывать первый курс. Учреждение, где я работаю, оплачивало мне дорогу туда и обратно. Следующая сессия запланирована в ноябре этого года за второй курс. Я предоставила работодателю справку - вызов от университета. Но работодатель отказывается мне оплачивать дорогу, так как дорога на сессию в этом году мне предоставлялась. Работодатель это объясняет тем, что мне положена оплата дороги в один финансовый год, а не в учебный. Вправе ли мой работодатель отказывать в оплате дороги на сессию?
Я учусь в магистратуре по направлению педагогика, первое образование у меня специалитет по направлению менеджмент! Мой работодатель отказывается оплачивать мне учебный отпуск, аргументируя это тем что я получаю второе высшее образование, т.к.разный профиль подготовки! Но насколько я знаю магистратура это вторая ступень первого высшего образования, вне зависимости от профиля подготовки! Не могли бы вы подсказать мне где это прописано в законе?!
Работаю в бюджетно органиации (детский сад) младшим воспитателем. Получаю заочно первое высшее образование по специальности психолог. При обращении к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска на основании справки-вызова мне было отказано оплачивать его. мотивируя тем, что с нового года оплата учебного отпуска будет производиться тем, кто получает образование по профилю, и на усмотрение работодателя. Подскажите, что делать в данной ситуации?
Я получаю второе образование (первое высшее, второе техникум) и работодатель отказывается отпустить меня на сессию, мотивируя это тем, что при получении второго образования учебный отпуск и его оплата не полагаются, так ли это?
Имею высшее образование. В этом году поступил в институт повышения квалификации при Уфимском Государственном Нефтяном Техническом Университете, продолжительность обучения 2 года. Администрация предприятия где я работаю отказываетя оплачивать ученический отпуск, мотивируя тем, что я получаю высшее образование по своей инициативе (сам же оплачиваю) без направления предприятия. Хотя ИПК не выдает диплом о втором высшем образовании, а выдает диплом о том что слушатель имеет право работать в такой-то области.
Ответье пожалуйста на мой вопрос, если можно в ближайшее время.