Незаконная зарплата и неуплата - как решить проблему с должником и заставить его отдать деньги?
Муж работал в кафе управляющим, не официально, по зарплате остались должны 11000 тысяч рублей, хозяйка кормит завтраками, как её можно припугнуть чтобы она быстро отдала деньги? Реально ли выйграть суд если написать в прокуратуру, одному или коллективно? И какие проверки можно натравить чтобы ей скучно не было?
Добрый день
Суд выиграть можно при условии наличия доказательств получения определенной зарплаты. При коллективной жалобе эффект будет мощнее.
Чтобы скучно не было напишите жалобу в Санэпидстанцию с указанием на наличие грязи и тараканов в кафе и пожарной инспекции, что у нее нарушения пожарных требований
Спросить
Нужно обращаться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Если невыплата з/п составляет более 3 месяцев, за это предусмотрена уголовная ответственность, можете этим припугнуть:
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьРаботал поваром в ресторане, без оформления
начали задерживать зп, в итоге я ушел оттуда, но потребовал выплатить мне мои деньги, начальник попросил подождать и в итоге уже месяц кормит завтраками, не берет трубку, вообщем шифруется, а если я его подлавливаю в ресторане, то он опять начинает кормить завтраками, ! подскажите как грамотно его припугнуть, чтобы он уже отдал мне мою зарплату?
Михаил.
Только предъявлением судебного иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Но учтите, что срок на обращение в суд по делам данной категории короткий - 3 месяца со дня прекращения трудовых отношений. Один месяц у Вас уже прошел, судя по содержанию вопроса.
СпроситьСуд присудил выплачивать деньги по ДТП 117000 тысяч рублей сколько должны удерживать с зарплаты если официальная зарплата 10000 тысяч рублей?, и как это все должно происходить?
Могут удерживать не более 50% ежемесячно, но нужно приставам предоставить справку, что на данный счет поступает ТОЛЬКО ЗАРПЛАТА.
Желаю удачи.
СпроситьМуж работал автомехаником в сервисе неофициально без всяких договоров, договорились только на словах! Работал полгода, потом не стали платить зарплату, он и еще два сотрудника ушли с этой работы, перед Новым годом им отдали по две тысячи рублей из положенных двадцати, в середине февраля еще по две тысячи, и все... постояннокормят завтраками, можно ли обратиться в прокуратуру? Или куда вобще можно обратиться чтоб стрясти с конторы деньги?
Может обратиться в прокуратуру или гос.труд.инспекцию, однако придется предъявить какие-то доказательства трудовых отношений. Для обращения в суд срок пропущен.
СпроситьУ меня такой вопрос, мой муж ездил на заработки в Москву отработал там полтора месяца, был составлен только договор (тоесть работал не официально) уже как три месяца зарплату не переводят постоянно кормят завтраками. Можно ли на начальника написать заявления в прокуратуру о не выплатили зарплаты? Доказательства что он там работал и свидетели есть.
Здравствуйте, Карина.
Если был оформлен трудовой договор, значит ваш супруг работал официально. Для взыскания задолженности по оплате труда желательно обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ), а не в прокуратуру.
Всего доброго.
Спросить
Уважаемая, Карина! Заключённый с Вашим супругом трудовой договор подтверждает факт трудовых правоотношений между сторонами. Для взыскания заработной платы, Ваш супруг имеет право обратиться в суд в порядке приказного или искового производства. Государственная пошлина по такого рода гражданским делам истцом не оплачивается.
СпроситьКакими статьями можно апеллировать Прокуратуре о серой зарплате, невыплаты зарплаты, ненадлежащем оформлении? На какие статьи должна опираться Прокуратура? Прокуратура должна проводить проверки или она только переправляет обращение в Трудовую инспекцию?
Сергей, в данному случае Прокуратура перенаправить ваше обращение в инспекцию по труду вашего города или района. А инспекция в свою очередь будет проводить соответствующую проверку.
Спросить
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вы можете обратится также в суд, и взыскать проценты согласно ст. 236 ТК РФ.
Всего хорошего.
Спросить
Кто работает по уголовному кодексу при трудовых спорах. В Трудовой инспекции говорят, что работают только по трудовому законодательству.
Спросить
Сергей, доброго времени суток. УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Касаемо серой заработной платы в прокуратуру и трудовую инспекцию пишите, что бы инициировать проверку, по результатам которой будет принято процессуальное решение.
СпроситьВ силу нормы статьи 151 части 1 пункта 1 подпункта "а" УПК РФ, уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьей 145.1 УК РФ, отнесены к подследственности Следственного комитета РФ. Если желаете расследования в рамках уголовного дела - Вам туда.
СпроситьЯ работал в обслуживающей компании не давно они обанкротились остались должны мне зарплату и отпускные как мне быть и смогули я подать в суд самостоятельно или коллективно и какие шансы выиграть суд без адвоката зарание спосибо.
Пишите заявления о включении долга по зарплате в реестр требований кредиторов. Обычно это делается коллективно.
Спросить
Здравствуйте! Взыскать сможете только в судебном порядке.Подавать только индивидуально.Без юриста взыскивать с предприятия-банкрота сложно.
Спросить
Добрый вечер!
Что значит обанкротились? Если есть дело в арбитражном суде о признании обслуживающей компании банкротом - то Вам необходимо подать заявление о вступлении в дело в качестве кредитора, если они провели добровольную ликвидацию - то подать в суд заявление об отмене такой ликвидации, т.к. нарушена процедура. Напишите ИНН компании - можно будет проверить, что с ней
СпроситьМуж работал у человека три месяца, у него не оформлен бизнес и нет уплаты налогов, зарплату так и не выплатил что делать, кормит постоянно завтраками? Как вернуть заработанные деньги, или если он не был официально оформлен то и нельзя ничего вернуть?
Здравствуйте, Любовь. Если Ваш муж не был официально оформлен на работе, то ему придется в судебном порядке устанавливать факт работы. Для этого ему надо будет предоставить в суд документы, свидетелей, которые могут подтвердить его работу у этого человека. Установив этот факт, он сможет в судебном порядке взыскать с него деньги, опять же придется доказывать сколько он зарабатывал.
Спросить
Проблемы с выплатой зарплаты - Как получить честно заработанные деньги от организации 000 ПРИОРИТЕТ?
Я заключил договор с организацией 000 ПРИОРИТЕТ, поехал на север сварщиком зарплата от 70-ти тысяч рублей на 2 месяца заработал больше 100 тысяч рублей выплатили только 45 тысяч, сейчас кормят завтраками, а в договоре указана сумма 11100 рублей. Работал без нарушений. Договор на руках. Как я могу получить свои честно заработанные деньги? Заранее спасибо.
Работаю в массажном салоне, зарплату не отдают. Как можно получить свои деньги. Просто нас хозяйка кормит завтрками и долг у нее перед нами вырос уже 130000
Если трудового договора нет, то вам нужно писать коллективную жалобу в трудовую инспекцию о взыскании зарплаты за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время, если же в трудовой инспекции вы результата не добьётесь то подавайте исковое в суд, если вас таких несколько то суд признает что между вами ФАКТИЧЕСКИ были трудовые отношения и будет взыскивать сумму задолженности
ст 16 ТК
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
СпроситьМой муж работал на индивидуального предпринимателя, уволился два месяца назад. По сегодняшней день кормит завтраками, что зарплату выплатит. У него была зарплата как белая так и черная. Может ли он куда-нибудь обратиться, в какие органы чтобы эта контора выплатила з/п. У нас маленький ребенок и его надо кормить, а я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
Татьяна! Мужу следует обратиться в суд, помимо инспекции по труду. Учитывайте, что ТК РФ предусматривает сроки давности.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
