Что делать, если обслуживающая компания обанкротилась и оставила задолженность по зарплате и отпускным? Возможно ли подать в суд без адвоката и какие шансы на выигрыш?

Муж работал в кафе управляющим, не официально, по зарплате остались должны 11000 тысяч рублей, хозяйка кормит завтраками, как её можно припугнуть чтобы она быстро отдала деньги? Реально ли выйграть суд если написать в прокуратуру, одному или коллективно? И какие проверки можно натравить чтобы ей скучно не было?

Такой вопрос Могу ли я самостоятельно подать иск в суд об установлении отцовства в судебном порядке без адвоката и юристов. Каковы шансы будут выиграть самостоятельно.

Получаю алименты с организации бывшего супруга, где он работает. 7 марта 2013 г. он вышел в отпуск, получил отпускные, но мне алименты до сих пор не поступили на карточку. Позвонила в бухгалтерию, где мне сказали, что они ещё не получали зарплату. Прошу разъяснить мне, я ведь должна получить алименты с отпускных и с зарплаты? Потому, что он же зарплату получит или уже получил за месяц, который отработал, а отпускные, это за время его нахождения дома... И разве могут сначала дать отпускные но без зарплаты? И как должна производиться выплата, разово или сначала с зарплаты, а следующий месяц с отпускных?

Помогите разобраться.

Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?

Спасибо.

Я работаю младшим воспитателем, в июне ушла в отпуск, получила отпускные. Через месяц выясняется, что мне бухгалтер насчитала чуть больше отпускных, теперь я осталась без зарплаты, т.к. они считали с меня эти деньги и плюсом осталась должна еще 3600 р. Могут ли они считывать с меня деньги без моего ведома? И может ли вообще такое быть, что насчитали больше?

Отпуск совпал с датой выдачи зарплаты. Отпускные перечислили, а зарплату нет. Может ли зарплата входить в отпускные или она должна оплачиваться отдельно?

Я работаю в детском саду на полставки кастеляншей (зарплата у меня 4617 р.) с января взела подработку помощника воспитателя (зарплата ~9800 р) с первого июня меня уволили с должности помощ. Воспитателя. А с 16 июня я ушла в отпуск, 24 июля я уже должна выйти на работу (кастелянша), вопрос у меня такой: Как мне должны выплатить отпускные (считают мою заплату 4617 р. или все же они должны считать полностью все мои доходы вместе с подработкой? Так как на данный момент мне еще не выплатили отпускные. Сегодня я обратилася к своему работадателю чтоб она мне разрешила взять отпуск с 24.07.2017 за свой счет, так она мне отказала. Мне не давно сказали. Что если мне не выплатили вовремя отпускные я могу не выходить на работу пока не решится проблема с выплатой отпускных. Правда это? или я не правильно поняла... Заранее спасибо!

Такая ситуация: я уволилась с работы в январе месяце, предприятие, на котором я работала, обанкротилось в феврале. Отпускные я не получила по сей день (подавали и в суд 2 рада, дали и документ по выплате отпускных, но денег нет). Скажите, пожалуйста, есть хоть какие-то шансы получить эти деньги?.. Или связи с банкротством я их уже и не получу?.. Заранее большое спасибо!

Меня зовут Михаил! Работаю на предприятии Аркаим. Сейчас уже год нахожусь в вынужденном отпуске без содержания. Задолжность по зарплате составяет 8 месяцев. Часть зарплаты выплачивают белой, остальная в конверте. Посоветуйте как мне грамотно решить эту проблему, подать в суд или идти в прокуратуру, какой порядок действий нужен, и какие шансы отсудить заработанное. Увеличатся ли мои шансы и скорость решения вопроса, если я найму адвоката?

С уважением, Михаил!