«Неуплата кредита из-за задержки зарплаты - обязана ли бухгалтерия предоставить справку для банка?»
Если на предприятии задержали зарплату, должна ли бухгалтерия выдать справку о задержке зарплаты для предоставления в банк в качестве оправдания неуплаты кредита?
должна ли бухгалтерия выдать справку о задержке зарплаты для предоставления в банк в качестве оправдания неуплаты кредита?
---не должна выдать и оправданием для банка. это не будет.
Спросить
Справок о задержке зарплаты не существует. Можете потребовать в письменной форме на основании ст. 62 ТК РФ выдать Вам справку о доходах по форме 2-НДФЛ, по ней будет видно, когда последний раз Вам выплачивалась зарплата. Но банк-кредитор действительно может не пойти на реструктуризацию долга по таким основаниям. Кроме того, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате, процентов и компенсации морального вреда.
Спросить
Работаю в муниципальном предприятии, задерживают зарплату, надо платить кредит. Какой документ (справка или письмо) могу потребовать в бухгалтерии для предоставления в банк (по поводу задержки зарплаты и что не могу уплатить в срок кредит).
Справка о начисленной и невыплаченной зарплате.
Но я бы кроме этого воспользовался статьей 142 ТК РФ и параллельно написал жалобу в прокуратуру.
СпроситьМне на работе задерживают зарплату, у меня кредит в банке и из за этого есть просрочка по кредиту. Подскажите пожалуйста, могу ли я у себя на работе взять справку о задержке зарплаты для предоставления в банк и куда я могу обратиться по поводу компенсации за задержку.
Здравствуйте.
Нет, Вам не дадут на работе скорее всего такую справку, если Вы не являетесь работником бюджетной сферы.
Вообще обратитесь в прокуратуру, чтоб они проуели проверку.
А банк не примет это во внимание, неустойка будет начисляться
Спросить
Вам не справку о задержке з/п нужно брать, потому что таких не существует, а жалобу на работодателя в прокуратуру писать или в суд обращаться за взысканием з/п. Убытки, которые вы понесете в связи с задержкой з/п, вправе взыскать с работодателя. Банк вам навстречу не пойдет.
Спросить
ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В инспекцию труда, прокуратуру.
СпроситьВ трудовую инспекцию и суд.
Зависит сроки задержки.
ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуСпросить(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Здравствуйте, Максим.
Вы можете потребовать такую справку. Напишите заявление на имя руководителя.
Задерживая зарплату, руководитель уже нарушает законодательство.
(п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
Спросить
В настоящее время банки не интересуют задолженность по зарплате, их задача собирать проценты и задолженность. Поэтому максимум что можете сделать это договориться с банком о реструктуризации то есть о уменьшении суммы выплат и продление срока.
СпроситьПодали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?
На предприятии регулярные задержки зарплаты. Собираю документы для подачи такового заявления о компенсации за задержкузадержку. Но в бухгалтерии отказываются выдать справку о задолженности передо мной и суммы долга. Как действовать, чтобы заставить её мне выдать?
Здравствуйте! Истребуйте в таком случае данную справку в судебном порядке согласно ст.35 ГПК РФ.
СпроситьУ меня есть кредит в банке. Оплачивать должна была 24 числа. На работе нам з/п выплачивают в 2 раза. Аванс с 20 по 25 и зп с 5 по 10. Аванс нам задержали и не выплатили вообще. Банку я объяснила, что не оплачиваю из-за задержки зп. Сотрудники банка сказали, чтобы я взяла справку в бухгалтерии или у директора о задержке и банк спишет проценты. А так как бухгалтерия у нас в другом городе, мне справку может выписать директор филиала, в котором я работаю. Но ни он, ни бухгалтерия не понимают о какой справке идет речь. Подскажите пожалуйста существует-ли такая справка вообще? Или можно просто написать справку о подтверждении задержки зарплаты?
Добрый вечер! Да, попросите руководителя о составлении справки о задержке зарплаты в произвольной форме, с печатью организации, подписью руководителя, так как банку необходим документ официальный для не зачисления штрафных санкций.
СпроситьМне сегодня должна была придти зарплата 41.200 пришла 15.300 банк деньги не арестоовал, в бухгалтерии сказали то что пришёл судебный приказ об снятии с зарплаты 50% от оклада. Может ли бухгалтерия зачислить не полную зарплату на карту?
Здравствуйте!
Да, это установлено законом. Вам необходимо направить в суд ходатайство о восстановлении срока и возражение для отмены судебного приказа.
Спросить
Может если судом наложены взыскания, а исполнительный документ направлен по мету работы должника.
СпроситьЗарплату задерживают на 2 месяца, справку о задержке зарплаты выдавать отказываются, справка нужна для банка т.к. не могу оплатить кредит, что делать в такой ситуации.
Помогите пожалуйста, Я обратилась в банк за кредитом, банк попросил справку по форме 2 НДФЛ, а на предприятие мне отказали выдавать такую справку так как в апреле у нас ликвидация предприятия и поэтому бухгалтерия не может выдать справку о зарплате. Подскажите как быть, разве имеет предприятие право отказать в справке о зарплате, если предприятие еще не закрылось? Заранее спасибо вам за ответ.
Здравствуйте, Ирина! Эта справка выдается за все предшестующие начисления и выплаты. Ликвидация в апреле здесь ни при чем. Отказ не правомерен.
СпроситьДевушка работает в кафе барменом. Сегодня 16.01.2014 ей должны выдать зарплату, принесли зарплатную ведомость в ней написанно что зарплата ее составляет 4500, хотя она должна получить 18000 минимум, никаких штрафов не имеет.
Что делать если бухгалтерия откажется сделать перасчет по ее зарплате?
Для начала выяснить у работодателя причины снижения зарплаты, затем - в трудовую инспекцию или суд.
СпроситьНо возникли сомнения о размере зарплаты. Могут ли в бухгалтерии выдать поворную справку. Если нет, то гда можно получить.
Уважаемая Светлана, необходимо понимать о каких сомнениях идет речь, если пенсионный фонд сомневается в предоставлении Вами достоверных данных о зарплате он вправе направить соответствующие запросы в фонды для получения всей необходимой информации.
Спросить
