Уволили меня по статье ч 5 п 1 ст 81 т к рф.В трудовом будет запись этой статьи? Трудовой на руки не дали.
Уволили меня по статье ч 5 п 1 ст 81 т к рф.В трудовом будет запись этой статьи? Трудовой на руки не дали.
Сколько стоит услуга адвоката? Примерно на какую сумму можно рассчитать что бы снять статью
Спроситьна этот вопрос даст ответ юрист с которым заключите соглашение. Рекомендую вам обратиться к ЮРИСТУ ТРУДОВИКУ[u][/u],который отлично разбирается в тонкостях трудового права и занимается трудовыми отношениями.
Спросить
В соответствии с Новыми правилами (Постановление № 69 от 10.10.2003) нужно записать пункт 3 статьи 77. Однако, в Главной книге № 9 за 2003 год Шаповал с своей статье "Оформление записи о прекращении трудового договора в трудовых книжках" ссылается на эту же статью, однако пишет, что при этом в трудовой ставиться статья 80 ТК РФ.
Где истина? Как правильно сделать запись в трудовой?
Спасибо!
Уважаемая Наталия!
Конечно Шаповал уважаемый человек, но его заверения, всего лишь его мнение. Истина находится в нормативных правовых актах - ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК" как раз таковым актом и является, кстати, постановление зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219 и должно применяться.
А если порассуждать, то инструкции Минтруда выглядят логично:
п.3 ст.77 ТК РФ - указывает основание расторжение трудового договора
ст.80 ТК РФ - разъясняет порядок увольнения по собственному желанию!
Успехов!
Спросить, даже о факте оформления (оформлена с 11.01.09). трудовой договор на руки не был выдан, тк директора нет на данный момент в стране. Договор подписан был только мной. Причина увольнения на словах: не прошла испытательный срок, а статью назвали 81.3. Имеют ли право меня уволить по такой статье, или есть ли статья о не прохождении испытательного срока? Есть ли у меня шансы выиграть суд о неправильном увольнении, если я потребую сделать все отметки о трудоустройстве и возьму трудовой договор на руки?
Юлия, если в трудовой книжке Вам сделают запись по ч.3 ст.81 вы сможете ч/з суд восстановиться на работе, поскольку эта статья предусматривает проведение аттестации и увольнение по результатам этой аттестации. Увольнение, как не прошедшей испытательный срок, производиться по ст.71 ТК, но и в этом случае работодатель обязан был письменно уведомить Вас о том, что Вы не прошли испытание с указанием причин, послужившим основанием для признания работника не выдержавшим испытание. Но и это решение Вы вправе обжаловать ч/з суд. Но для начала рекомендую Вам написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру о нарушении Ваших прав.
СпроситьМеня уволили по состоянию здоровья, но вместо статьи 81, пункт 3 а, меня уволили по статье 77, пункт 8.
Уважаемая Валентина! Ст.73 ТК РФ о переводе работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением предусматривает, что при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.При несогласии с указанной формулировкой увольнения Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением
СпроситьКнижке, кроме предыдущего работодателя?
Здравствуйте. Меня уволили« по статье».Я оспорила это в суде, имею исполнительные листы об изменении записи в трудовой. Кто может мне изменить запись в трудовой книжке, кроме предыдущего работодателя?
Только отдел кадров бывшего работодателя, так как надо отменить запись по статье и занести новую запись в книжку, на прежнем месте этого сделать не могут.
Спросить
Если вы оспорили своё увольнение в суде, следовательно ваш трудовой договор не расторгнут, работодатель обязан внести изменения в трудовую.
СпроситьМеня увоили по статье могу я оспорить запись в трудовой книжке.
Уволили по статье 81 часть 4 пункт 7, тяжёлая ли это статья и можно ли устроиться на приличную работу с такой статьёй в трудовой книжке.
Алена Павловна, вы что то путаете и с частью и пунктом данной статьи, так что уточните
Спросить
Здравствуйте, Алена Павловна!
Да, с такой статьей Вы не сможете устроится. Вам нужно подавать в суд по ст.131,132 ГПК РФ о признании прекращения трудового договора незаконным и восстановлении на работу. Желаю Вам хорошего дня.
Спросить
Здравствуйте, Алена Павловна!
Вы с данной статьей не устроитесь. Вам нужно подавать в суд по ст.131,132 ГПК РФ о восстановлении на работу.
Спросить
Скажем так на работу связанную с материальными ценностями устроиться будет трудно. Может есть смысл рассмотреть возможность оспаривания увольнения в суде... срок на это 1 месяц
СпроситьМеня уволили не справедливо с работы по статье пункт 7 части первой статьи 81, пробывала ссудится с организацией, бесполезно. Сейчас не могу найти работу, нигде не берут. Можно ли завести новую трудовую? И сохранится ли статья в трудовой?
