Как сделать запрос в поликлинику о сотруднике, отсутствующем уже 2 месяца и помешает увольнению по закону?

• г. Норильск

Как сделать запрос организации о своем работнике в поликлинику. Человека нет уже 2 мес. уволить по закону мы его не можем, вдруг он на больничном. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Направить официальный запрос в больницу о том, находится ли данный человек на больничном.

Спросить

он может лежать в больнице и вам поликлиника не даст данных.Ищите по месту жительства.

Спросить

Норильск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
16.08.2016, 12:02

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю? О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.
Читать ответы (7)
Ирина
31.01.2014, 12:35

Работник отсутствует на работе уже 2 месяца - препятствие расследованию и право на увольнение

Работник отсутствует на работе уже 2 месяца. Со слов его сожительницы он сначала был на больничном, потом она ничего не знает. Его видят в городе, в магазинах живым-здоровым. Мы составили несколько актов о его отсутствии на работе. Сделали запрос в поликлинику о предоставлении информации находился ли данный работник на больничном с указанием сроков больничного. Нам отказались отвечать на запрос, сославшись на врачебную тайну. Относятся ли сведения и самом факте нахождения работника на больничном к врачебной тайне? Можно ли уже уволить работника в данной ситуации или стоит еще обратиться в полицию с заявлением о розыске работника?
Читать ответы (2)
Владимир
02.09.2014, 08:46

Возможно ли уволить работника, который находится на больничном, при выходе на работу основного работника?

Скажите пожалуйста в нашей организации работает работник до выхода основного работника данный работник находится на больничном а завтра выходит на работу основной работник, можем ли мы уволить работника который находится на больничном?
Читать ответы (1)
Юля
13.09.2016, 20:31

Возможны ли санкции и доказательство нарушения?

Посоветуйте как быть? Работнику выплатили больничный и через 2 недели узнали, что работник на больничном выезжал за границу. Как можно наказать работника. Можно ли признать нарушение больничного если больничный ужу выплатили? Сколько по закону срок давности по данному больничному?
Читать ответы (1)
Надежда
08.08.2015, 09:23

Сотрудник принес фальшивый больничный - обязана ли организация сделать запрос в указанную поликлинику и что будет после этого?

Обязана ли организация, в которую сотрудник принес фальшивый больничный делать запрос в поликлинику которая указана в больничном? Что будет потом, если такой запрос уже сделали?
Читать ответы (1)
Диляра
04.03.2014, 12:17

Уволить беременную сотрудницу по статье - история конфликта на работе

Меня хотят уволить, теперь угрожает что уволит по статье, я беременная (до декрета 4 месяца), и вдруг начала не устраивать как работник, работаю в организации уже 1,5 года.
Читать ответы (1)
Надежда
30.07.2014, 17:50

Правомерность проверки работника дома, находящегося на больничном - анализ законодательства и этических норм

Работник позвонил начальнику и сказал, что ушел на больниный. Директор для того чтобы убедится правда ли работник на больничном, просит выслать запрос в поликлинику и больницу района и выехать для проверки домой к работнику, чтобы убедиться правда ли болеет сотрудник. Имеем ли мы право проверять работника дома, если он на больничном?
Читать ответы (1)
Эдуард
23.03.2015, 21:23

Как поступить с больничным, если организация реорганизовалась и меня не уведомили?

Нахожусь на больничном, за это время организация реорганизовалась, меня об этом не уведомляли, на моем месте принят другой работник. Куда предъявлять больничный (в какую организацию)? Куда и как выходить на работу, если организации уже и нет. Я не уволен, что делать?
Читать ответы (1)
Евгения Александровна
01.09.2014, 13:47

Права работника - может ли работодатель отказать в предоставлении копии запроса и ответа на запрос официально

Работодатель запрашивал в суд информацио о своем работнике официально. Был предоставлен ответ на этот запрос. Теперь работник требует предоставить копию запроса и ответа на этот запрос. Имеет ли право работодатель отказать работнику? И на что ссылаться?
Читать ответы (2)
Екатерина
24.10.2008, 05:25

Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?

Имеет лм право организация уволить работника, если он не появляется на работу в течение месяца? Затем он появляется с больничным листом. Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?
Читать ответы (1)