Центр занятости направил на работу с ненормированным рабочим днем, но могут ли они отказаться от моего предложения работы в 8 часов?

Кристина, здравствуйте.

Вы задали на этом сайте важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов разъяснения, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому юридическому вопросу.

................................................................................................................................

Все вопросы, связанные с оказанием услуг Службой занятости населения регулируются следующими нормативными актами.

1. Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. "О занятости населения в Российской Федерации".

3. Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК).

С этими нормативными актами Вы при желании можете сами внимательно ознакомиться.

.............................................................................................................................

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с юристом на его странице, сообщив ему более полную и нужную информацию по этому юридическому вопросу, а при необходимости предоставить копии или фотокопии документов, относимых к этому юридическому вопросу.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя, а не наоборот. В этом и может помочь конкретный юрист

Удачи Вам.