Устроилась на кассу в столовую техникума - правомерно ли заключение договоров на 1 месяц и будет ли выплачена компенсация за отпуск?
Устроилась кассиром в столовую техникума, но со всеми работниками столовй заключается договор на 1 месяц и в следующем месяце опять на месяц и т. д. естественно до я июня мы работаем так как учебный год заканчивается Это правомерно? И будут ли нам по окончании работы (те. как наступит время окончания учебного года) выплачена компенсация за отпуск?
Здравствуйте!Нет,не будет компенсации,т.к Вы работаете по договору ГПХ.
СпроситьОтвет зависит от того, какой договор с вами заключался . Если речь идет о трудовом договоре на определенный срок, то компенсация положена при расторжении трудового договора. Если речь идет о договоре гражданско-правового характера, то ни о какой компенсации не может быть и речи. Судя по наименованию должности, это не может быть договор гражданско-правового характера, поскольку в силу специфики труда работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. Требуйте компенсацию. Согласно статье 291 ТК РФ Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 433 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Упредователи сохранят зарплату после ликвидации филиала техникума перед окончанием учебного года?
Правомерны ли его действия и что мне делать у меня трое детей?
Вопросы о сокращении и оплате учебного отпуска при получении справки-вызова на дипломную работу
Окончание учебного отпуска - боязнь потери работы и вопросы выплаты отпускных
Вопросы по отпуску по уходу за ребенком и компенсации при прекращении срочного договора работы
