Нормы выдачи утепленной одежды работникам в зависимости от температуры окружающего воздуха - где искать информацию
Интересует такой вопрос: при какой температуре окружающего воздуха работодатель обязан выдать утепленную одежду, или в каком нормативном документе это можно найти
Источник: http://ipopen.ru/kadry/ohrana-truda/normy-vydachi-specodezhdy-2.html Скопировано с сайта © http://kreditstock.ru/
Обязан ли я предоставить работодателю оригинал заключения медосмотра при трудоустройстве? Или достаточно цветного скана по e-mail?
Источник: http://buhonline24.ru/kadry/priem-na-rabotu/medosmotr-pri-prieme-na-rabotu.html#comment-8169 Скопировано с сайта © http://buhonline24.ru/
Доброго времени суток!
При приеме на работу работодатель выдает соискателю направление на медосмотр, которое, после прохождения медосмотра и устройства работник отдает работодателю (оригинал). Цветной скан не подойдет.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Дмитрий,
Для оформления нового работника на основную работу потребуйте у него следующие документы (ст. 65 ТК РФ):- паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности (форма N 2 П)). Если работник не представит такой документ, вы не можете принять его на работу;
- трудовую книжку;
- страховое пенсионное свидетельство.
-документ, подтверждающий прохождение медосмотра.
Работодатель делает копии со всех представленных документов, оригиналы возвращаются работнику.
СпроситьПомогите разабратся. Я совсем запутался.
Работаю слесарем-ремонтником 5 разряда. Обязан ли Я производить ремонт и обслуживание мостовых кранов (ГПМ)?
Согласно пункту 11 ЕСТК https://lugasoft.ru/ok/etks/0208/0161 должен. Но у меня нет удостоверения которое выдается после прохождения курсов, слесарям ремонтникам ГПМ которое дает им право производить ремонт кранов (пункт 1.2 Техники безопасности слесаря ремонтника ГПМ http://ukk.pskov.ru/index.php?id=79&Itemid=92&option=com_content&view=article). Поэтому такой казус получается. Так нужно ли мне удостоверение слесаря-ремонтника ГПМ что бы производить ремонт и обслуживание кранов. Это очень важно т.к. там дальше идет работа с различными крановыми журналами (документами). Имею ли право вообще их брать в руки?
Допустим Я работая слесарем-ремонтником сдав экзамен (хотя я не понимаю должен ли я его сдавать, и что мне это даст? Новую чужую должность?) получаю удостоверение слесаря-ремонтника ГПМ кем я буду являться просто слесарем-ремонтником или слесарем-ремонтником ГПМ? Другими словами где та грань, которая отделяет эти две профессии?
И еще такой вопрос, согласно Инструкция по охране труда для слесаря-ремонтника (http://ohranatruda31.ru/ohrana-truda/instruktsii-po-ohrane-truda/instruktsiya-po-ohrane-truda-dlya-slesarya-remontnika.html) пункт 1,2 "Перед допуском к самостоятельной работе слесарь – ремонтник должен пройти подготовку по НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ" это какой такой НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ, виды работ которых описаны в пункте 1.6?
Добрый вечер.
Вы прежде всего должны почитать свой трудовой договор и должностную инструкцию, в которых должны быть указаны ваши конкретные трудовые обязанности
Для вас основной документ именно трудовой договор, а не справочник ЕКТС, поскольку вы обязаны выполнять только ту работу, которая указана в трудовом договоре.
Спросить
Добрый день!
В соответствии с МР 2.2.8.0017-10 (Методические рекомендации «Гигиена труда. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Режимы труда труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года», устанавливающие гигиенические требования к режиму работ в нагревающем микроклимате и на открытой местности) допустимая продолжительность непрерывного пребывания в нагревающем микроклимате зависит от энергозатрат. В среднем для температур 26-28 градусов Цельсия при крайне низких физических нагрузках суммарная длительность составляет 3-5 часов, а при очень высоких показателях энергозатрат – от полутора до двух с половиной; режим «работа – отдых» таким образом выглядит как 25-40 минут работы для легких работ, и 10-20 минут для тяжелых в течение одного часа.
Затем необходимо провести время в помещении с комфортным микроклиматом (15-20 минут – легкие работы; для более тяжелых время увеличивается).
Еще один документ, имеющий отношение к вашему вопросу, это "СанПиН 2.2.4.548-96. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы". Этим документом устанавливается рекомендуемое время пребывания на рабочем месте при превышении температуры воздуха допустимых величин.
Спросить
Уточните, пожалуйста, какая продолжительность времени рабочего дня установлена, спасибо.
Спросить
Добрый день Влад!
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:Спроситьдля работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.
Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Исполнитель - должен обеспечить это - "Обеспечение нормативной температуры воздуха*(7):
в жилых помещениях - не ниже +18°С (в угловых комнатах - +20°С), в районах с температурой наиболее холодной пятидневки (обеспеченностью 0,92) - -31°С и ниже - в жилых помещениях - не ниже +20°С (в угловых комнатах - +22°С); в других помещениях - в соответствии с требованиями
законодательства Российской Федерации о техническом регулировании".
СпроситьПри какой температуре воздуха или при каких условиях в зимнее время сотрудникам полиции разрешается носить демесезонную форму одежды?
При какой температуре воздуха или при каких условиях в зимнее время сотрудникам полиции разрешается носить демесезонную форму одежды?-Смотрите приказы МВД по форме одежды.
СпроситьИнтересует вопрос, такой, вот ссылка на сайт с форумом, где предоставлен отзыв человека с Ником Добрый Самаритянин (В самом низу)
Нарушает это ли это какой либо закон РФ, как и кого можно привлечь к ответственности.
http://pishem-pravdu.ru/board/read3808.html#c10830
Вы думаете что юристы начнут ваш вопрос искать по чужим ссылкам?
Ошибаетесь !
Хотите получить ответ на проблему, - задавайте конкретный вопрос здесь на сайте.
СпроситьВозможно ли узнать при какой температуре окружающего воздуха (имеются ввиду положительные максимальные значения) при которых запрещена трудовая деятельность. Определено ли это как-то трудовым законодательством. Заранее благодарен за ответ. Юрий и члены трудового коллектива.
Существуеют санитарные нормы и правила, а также гигиенические требования к рабочим местам. Но их множество по разным профессиям и видам работ.
СпроситьТакой вопрос, у мужа арестовали средства на зарплатной карте. 80000. Подскажите пожалуйста, в долг будет списываться вся зарплата?
Источник: http://ipopen.ru/arest-imushhestva/kak-snjat-arest-so-scheta-v-sberbanke-nalozhennogo-pristavami.html Скопировано с сайта © http://ipopen.ru/
По закону до 50 %. Вы можете обратиться с заявлением в Суд.
Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Спросить
Какая оптимальная температура воздуха должна быть в угловой однокомнатной квартире, чтобы не замерзнуть, при температуре на улице-25 градусов? Какой статьей можно это подтвердить? Спасибо.
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ,- договора возмездного оказания услуг. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, сегодня получили такое письмо от наших конкурентов:
Здравствуйте, Коллеги!
Прошу вас в досудебном порядке закрыть сайт http://www.president-realty.ru т.к. он полностью копирует наш корпоративный сайт http://www.leto-realty.ru Помимо репутационных ущербов для нашей Компании и потенциального введения в заблуждение посетителей, существует вероятность, что из-за схожего дизайна эти сайты могут быть аффилированы в поисковой системе Яндекс.
Благодарю Вас за содействие!
Стоит ли нам беспокоится на этот счет, т.к. ни одной картинки на сайте не скопировано, текст уникален.
Скопирована только идея, общее впечатление от сайта.
В досудебном порядке можно приостановить работу сайта, а закрыть, только по решению суда, вступившее в законную силу. Желаю удачи В.
Спросить
