Екатерина
13.04.2016, 20:08
Устанавливается 20-ти часовая рабочая неделя с изменениями
Читать ответы (1)
Просим помочь в нашей ситуации: работодатель уведомил нас о сокращении зар. платы 10 августа и требует подписать соответствующие доп. соглашения к трудовым контрактам задним числом с 01 августа без изменения рабочего времени. Правомерно ли это?
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах. Составляйте и обращайтесь с жалобой в ГИТ.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация
