Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Я работаю воспитателем с 6 октября 2014 года. В 2015 в июле был отпуск (30 дней) из 42 положенных! Хочу эти 12 дней взять в конце декабря, как отпуск за этот год. заведующая говорит, что я не могу этого сделать!
Отпуска предоставляются ежегодно. За первый год работы с 06.10.14 по 05.10.15 отпуск должен быть предоставлен полностью не позднее его окончания , т.е. До 05.10.15. Перенесение отпуска на другой рабочий год возможно только с согласия работника в соответствии со ст. 124 ТК РФ . Обязаны предоставить.
По графику отпуска предоставляются уже за второй и последующие годы. Статья 122, 123 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

