Нужен ли финансово-надзорный орган для проверки работодателя на неправильное начисление заработной платы?
Скажите, существует ли какой-нибудь финансово-надзорный орган, который может проверить работодателя? Так,чтобы нагрянули без предупреждения, изъяли договора с заказчиком, наши трудовые договора, всю финансовую документацию и провели полную проверку? Суть ситуации: мы работаем в охранной организации, охраняем довольно крупное и богатое режимное предприятие. После того, как у нас путем перехода из ЧОП в другую организацию сменилось всё руководство, резко упала заработная плата, сама система начисления которой стала настолько мутной, что люди не могут понять за что и сколько они получают. Предприятие-заказчик выделяет на одного охранника 200.000 в месяц, при этом наша чистая зарплата за вычетом налогов 12,600 р. комплект рабочей формы выдается на 3 года. Куда девается разница в этих суммах-для нас загадка. Нам отказывают в организации встречи с представителями заказчика и нашим руководством филиала. Любой звонок в бухгалтерию с целью что-то прояснить влечет неприятности и выговоры.
Нет, такого органа. Вам нужно писать заявление в полицию, и если они увидят судебную перспективу, то могут и нагрянуть.
СпроситьРыбинск - онлайн услуги юристов
Организация-заказчик препятствует выполнению работником своих трудовых обязанностей и отказывается выдать пропуск на территорию.
Заказчик требует возврат суммы и неустойку после передачи проекта по экологии в надзорный орган
Проектная организация не выявила привлечение субподрядчика заказчику
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
Несвоевременная оплата и проверка нашей деятельности - проблемы с заказчиком и действия конкурента
Как предложить заказчикам перезаключение договора на другую ЧОО - советы руководителя
