Правомерно ли то, что работодатель в 2016 году отпуск будет предоставлять только за фактически отработанное время?

• г. Мегион

Я у одного и того же работодателя работаю более 12лет. устроена 09,10,2003г. в сентябре 2007 ушла в декрет, вышла с декрета 01,09,2010. правомерно ли то, что работодатель в 2016 году отпуск будет предоставлять только за фактически отработанное время? если нет, то на основании какой статьи?

согласно ст.122тк рф это касается только для первого года работы, так? работаю в ркс

Читать ответы (0)