Правовой статус ООО с одним учредителем и гендиректором-бухгалтером без начисления зарплаты и уплаты ЕСН - разрешено ли существование и перечисление денег сыну за работу по договору?
Имеет ли право на жизнь ООО с одним учредителем и он-же гендиректор с обязанностями бухгалтера. Зарплату себе не начисляю, ЕСН не плачу. Но деятельность идет. Сын оформил на себя ИП и я ему перечисляю деньги за работу по договору, к тому же фактически он и работает при осуществлении деятельности ООО.
Добрый день, Сергей Ефимович.
Описанное Вами ООО "имеет право на жизнь". Более того, такие организации регистрируются и ведут нормальную предпринимательскую "жизнедеятельность", если мы говорим об обычном коммерческом обороте.
Ранее лично собирал пакет документов для регистрации такой организации друзьям несколько раз.
ЕСН отменен. Если Вы говорите о выплате страховых взносов по обязательном социальному страхованию, то здесь могут быть проблемы. Парадокс может заключаться в том, что согласно трудовому законодательству у Вас должно быть штатное расписание, генеральный директор должен получать оклад не менее прожиточного минимума, а рабочие места должны пройти специальную оценку, иначе, когда через три года придет проверка, инспектор по трудовым отношениям может привлечь Вас же к административно и уголовной ответственности.
Можно, конечно, прикрыть организацию через 2 года и попробовать избежать ответственности)))
С уважением, Сергей Игоревич.
Спросить
Являюсь учредителем ООО, веду деятельность один, зарплату себе не начисляю. Может ли ПФ предъявить мне претензию?
Гендиректор, он же один из учредителей ооо, снял с себя полномочия 15 Марта 2016 г. Тем же числом назначен новый гендиректор.29 Марта бывший гендиректор списывает себе на карту деньги с р/с ооо, типа зарплата за март 2016. Все это делается без согласия действующего гендиректора. Правомерны ли его действия?
Нет, не правомочны. Расчетный счет ООО - собственность ООО. В его деяниях правоохранители и налоговая могут усмотреть признаки мошенничества и уклонения от уплаты налогов. "Обналичка" - чуть более сложный процесс.
СпроситьЗдравствуйте, нет, это неправомерно. Т.к. после назначения нового гендиректора у старого не было на то полномочий. Поэтому можно решать вопрос даже об исключении из учредительного состава за грубое нарушение устава и вообще за хищение средств (пусть даже и его собственных, вложенных как учредителем).
Спросить
Один из учредителей был назначен директором ООО, но фактически хоз. деятельность не велась. Зарплата ему стала начисляться только с момента хоз. деятельности (через 2 месяца). Какой датой делать ему запись в трудовой книжке, с момента назначения или с момента, когда начали начислять ему зарплату?
Уважаемая Марина!
Однозначно с момента назначения. Основанием возникновения трудовых отношений является не начисление зарплаты, а именно трудовой договор, протокол о назначении и т.д.
С уважением,
НИЦ правовых экспертиз
СпроситьЯ являюсь ген. директором ООО и единственным учредителем, рабочих никаких нету. Недавно была совершена первая деятельность. В дальнейшем пока никакой деятельности не виднеется. Какую минимальную зарплату могу себе выплатить в период деятельности и как быть в дальнейшие месяцы? Также обязателен ли трудовой договор?
Трудовой обязателен, 0,5 ставки от МРОТ - обязательно, можно уходить в б\с.
А можно забыть - если такие маленькие - проверка со стороны ГТИ Вам не грозит.
СпроситьКак уволиться гендиректору ООО (по найму). Ситуация: в связи с отсутствием деятельности, гендиректор один в организации, зарплаты не получает. Средств в организации нет. Арбитражным судом по заявлению одного из кредиторов введена процедура наблюдения. Назначен конкурсный управляющий. Учредитель нового гендиректора искать не хочет. Денег на зарплату нет.
Здравствуйте
Да наличие записи в ЕГРЮЛ означает, что вы являетесь должностным лицом этого общества
Увольнение директора завершается исключеним записи о нем, как официальном представителе Общества, находится в (ЕГРЮЛ). сам он этого сделать не может
Данные, содержащиеся в ЕГРЮЛ, изменяются только после назначения нового руководителя
Вы имеете право уволиться по истечении 30 дней со дня написания заявления увольнения Потом обязаны передать все дела и составить акт о передаче,
И как, директор имеете право созвать собрание, чтобы во время него передать все дела соучредителям, оформив соответствующие акты о передаче. А в таком случае назначается один из участников Общества для получения дел от уходящего начальника и наделяет его правом подписания передаточного акта 3. По истечение 1 месяца от данного действия по ст.80 ТКРФ дает право Вам покинуть рабочее место, оформив приказ ст.84.1 ТК о собственном увольнении и лично подписав его.
СпроситьЯ являюсь учредителем в своей организации и нахожусь в должности ген директора, но так как финансово-хозяйственную деятельность я не виду, я оформил себе бессрочный отпуск без удержания зарплаты. У меня имеется задолженность у судебных приставов, пристав хочет лишить меня водительских прав, могу ли я оформить себя по совместительству водителем в своей организации, но так как финансово-хозяйственной деятельности у меня нет я могу не выплачивать зарплату как водителю тем самым пристав не имеет права меня лишить водительских прав?
Добрый день! Лишить Вас водительского удостоверения можно только если взыскание связано с совершением Вами уголовного преступления и взыскании ущерба нанесенного этим преступлением или с невыплатой алиментов. Во всех остальных случаях этого не случится. Можете не оформляться никак, просто платите на депозит пристава частями и все. Отстанет.
СпроситьУ нас в ООО (стоматология) произошла смена юр.адреса, фактический адрес места осуществления деятельности не менялся. Теперь юр.адрес совпадает с фактическим, там где осуществляем деятельность. Нужно ли переоформлять лицензию?
В лицензии МЧС прописан Адрес мест осуществления деятельности. Имеет ли право компания осуществлять работы (деятельность) в других регионах?
Алексей, нужно обязательно переоформить лицензию. Новую лицензию получать не нужно
Закон это подтверждает:
При намерении лицензиата осуществлять лицензируемую деятельность по адресу места осуществления лицензируемого вида деятельности, не указанному в лицензии, и (или) выполнять новые работы и оказывать новые услуги, составляющие лицензируемую деятельность и не указанные в лицензии, в заявлении о переоформлении лицензии указываются новый адрес места осуществления лицензируемого вида деятельности и (или) работы и услуги, которые лицензиат намерен выполнять и оказывать, а также сведения в соответствии с подпунктами "а" - "г" пункта 4 настоящего Положения.
Спросить
Гендиректор является единственным учредителем ооо. трудовой договор не составлял (в должности на основании устава и решение ед/учредителя). деятельность ооо на данный момент убыточная. Могу ли я не начислять сам себе зарплату и как это обосновать в фондах и налоговой? Благодарю за ответ!
трудовой договор должен быть, независимо от того на основании чего его назначили на эту должность.
СпроситьВопрос к Юристу:
Гендиректор ООО оформил на себя ЭЦП и уволился через Два месяца.
Этой ЭЦП год пользовался его Заместитель Без согласия бывшего гендиректора (подписывал отчеты в ИФНС и пр...).
Какую Ответственность несет Зам.?
Какую бывший Гендиректор?
Может ли Гендиректор привлечь к уголовной ответственности Зама за незаконное использование ЭЦП?
При этом, в деятельности ООО никаких нарушений за год Не было.
Ссылка на конкретный НПА обязательна.
Здравствуйте. Предоставление ложных сведений скорей всего. Дисциплинарное взыскание ему во первых в виде выговора и административную ответственность подыщат, налоговая инспекция подыщит статью по любому. Штраф как вариант чтоб далее своей подписью пользовался и больше не ошибался. Удачи.
Спросить
