Он считает, что не соблюдена процедура сокращения в соответствии с трудовым кодексом.

22.08.2009, 12:26

• г. Тамбов

Применимы ли нормы трудового законодательства к выборным должностным лицам местного самоуправления, депутатам представительного органа?

Ситуация: Депутаты своим решением назначили из состава депутатов одного депутата, работающим на постоянной основе, т.е. за осуществление полномочий депутата он получал денежное вознаграждение. Своим же решением они отменили депутатство на постоянной платной основе, в связи с экономическим кризисом и др. Депутат, работавший на постоянной основе подал иск в суд о восстановлении на работе. Он считает, что не соблюдена процедура сокращения в соответствии с трудовым кодексом.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

22.08.2009, 12:53,

г. Екатеринославка

Уважаемый Руслан.

Деятельность выборных должностных лиц местного самоуправления регулируется СПЕЦИАЛЬНЫМ законодательством.

Однако по вопросам, не нашедшим совего регулирования в специальных законах, например в Федеральном законе от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) применяются нормы Трудового кодекса РФ.

Руслан, вы посмотрите иное. В законах о муниципальной службе субъектов РФ и прежде всего в Уставе муниципально образования как правило, присутствует такая норма "Статус выборного должностного лица не может быть изменён в течении срока его полномочий".

Вот тогда такое увольнение - явно не законно.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 131 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Он считает, что не соблюдена процедура сокращения в соответствии с трудовым кодексом.

Тамбов - онлайн услуги юристов