Проблемы с организацией и задержки выплаты заработной платы - как решить ситуацию?
У нас поменялась организация в июле на ОООСамарская Клининговая Компания. По настоящее время мы не трудоустроенны, заработную плату выплачивают не вовремя (официально и неофициально), а в этом месяце выплатили не полностью. Что делать?
Здравствуйте! Обращаться в суд по факту установления трудовых отношений и невыплаты заработной платы.
СпроситьКлиненговая компания 2 месяц не платит заработную плату куда жаловаться.
Здравствуйте.
В трудовую инспекцию или прокуратуру обращайтесь с жалобой.
При необходимости с иском о взыскании заработной платы в суд.
СпроситьРаботаю не официально, заработную плату выплачивают не полностью, работодатель не выплачивает зарплату, как заставить выплатить всю зарплату?
Уважаемый Вячеслав !
Вам придется доказать в суде, что Вы работаете в этой организации или у Индивидуального предпринимателя (Вы не пишите точно, у кого Вы работаете и что делаете, это плохо для юристов), и Вам не доплачивают за работу какие-то суммы.
Более подробно разъяснить данный юридический вопрос возможно по договоренности на странице юриста после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по существующей проблеме.
Удачи Вам.
СпроситьДобрый день 4 месяца мне с организации бывшего мужа платили алименты в этом месяце алиментов не поступило. Вчера в их организации выплатили заработную плату. Должна была организация оповестить меня если должник выбыл и могу ли я взять справку сколько денег его организациия выплатила для предоставления соцсобес.
Добрый день!
Согласно нормам российского законодательства, именно работодатель несет ответственность за своевременную передачу алиментов получателю (ст. 111 СК РФ).
Если алиментщик подал заявление об увольнении, то:
Во-первых, в день прекращения трудовых отношений с работником организация отправляет почтой письмо судебному приставу об увольнении алиментщика;
Во-вторых, прилагает к письму сам исполнительный лист и приказ об увольнении.
Спросить
Здравствуйте. Да, если должник уволен, то организация возвращает исполнительный лист взыскателю. Если сам взыскатель передавал исполнительный лист в организацию. А если приставы направляли, то возвращают приставам, с сопроводительным, в котором указывают размер удержаний.
Справку Вам давать не должны. Это - персональная информация, относящаяся к личной тайне.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Организация должна была сообщить приставам, что он не работает, чтобы они направляли исполнительный лист по новому месту работы.
Спросить
день добрый, справку можете получить только через судебных приставов, получите от них запрос, где должно быть написано, чтобы справку Вам выдали на руки. Удачи Вам и успехов!
Спросить
Ольга, добрый день!
При увольнении работника, который выплачивает алименты по исполнительному листу, работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (бывшей супруге) и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.
Однако, если работник уплачивал алименты добровольно, то есть удерживались они на основании его письменного заявления, то обязанности по сообщению об увольнении плательщика у работодателя нет. Несмотря на это, для корректности по отношению к взыскателю (бывшей супруге) работодателю следовало бы сообщить ему о произошедшем событии. Поэтому в таком случае вы можете обратиться к организации с просьбой выдать справку о размерах выплаченных алиментов. Однако следует учитывать, что обязанности выдать вам такую справку в случае добровольной уплаты документов бывшим мужем на основании его письменного заявления у организации нет.
СпроситьНа работе не выплачивают заработную плату, уже в течении четырёх месяцев. Задолжность с июля месеца. Что делать?
В данном случае обращайтесь в суд о взыскании заработной платы. И пишите жалобу в прокуратуру на работодателя.
Спросить
Советую для начала обратится Вам в Инспекцию по труду, если не помогут, то обращайтесь в суд. Но для составления правильно иска советую обратится к юристу на личную консультацию.
СпроситьНе выплачивают заработную плату за июль месяц 2013 года.
Работаю по трудовому договору, что делать? Постоянно говорят, что будем выплачивать частями, но частями не выплачивают. За все месяцы 2013 года заплатили, кроме июля.
заявление в прокуратуру и сразу все выплатят, а руководителя привлекут к ответственности по КоАП
Спросить
Доброго времени суток! Вам нужно обратиться в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы.
Спросить
Доброго времени суток!
Вам для этого придется через суд доказывать факт трудовых отношений с работодателем.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Пишите жалобу в государственную инспекцию труда и параллельно подавайте иск в суд.
ТК РФ, Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицомСпроситьЕсли физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
Я работаю в преподавателем в колледже бюджетной организации. С 1 июля пошли в отпуск, но отпускные нам не выплачивают и заработную плату за июнь тоже не выплатили. Что нам делать и куда обращаться.
