Вопрос о возможности получения декретных выплат при выходе на работу и последующем больничном в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком и беременности
Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и на данный момент беременна 14 недель. Если выйти на работу и на следующий день на больничный получить смогу я декретные? Являюсь матерью 4 детей!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На данный момент я беременна, Оформят ли мне на работе декретный отпуск, и выплатят ли декретные?
Мой вопрос таков: на данный момент я нахожусь в декретном оплачиваемом отпуске, а октябре 2015 года заканчивается выплата пособия по уходу за ребёнка с работы. И та к же на данный момент я вновь беременна. Смогу ли я, не выходя на работу, получить декретный? Или все таки, мне придётся выйти на работу по достижении декретного отпуска (это всего 4 месяца), чтобы получить декретные денежку? Заранее благодарю)
Здравствуйте!Да, вы сможете получить пособие по беременности и родам не выходя на работу.
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
То есть Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то продлевайте отпуск по уходу за ребенком до трех лет. А когда получите больничный по беременности и родам, то напишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и представите для оплаты больничный.
Работодатель обязан его оплатить. Больничный по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие.
Спросить
Уважаемая Анна.
Конечно, это законно, вместе с тем, если в период Вашего первого декретного отпуска Вам было осуществлено повышение зарплаты, то рекомендую выйти на работу хотя бы на один день, сумма выплат увеличиться.
Этот шаг имеет смысл, если Вы забеременели не в самом конце своего первого декрета. Ведь уйти второй раз на больничный по беременности и родам в соответствии с законодательством можно только с 30-й недели акушерского периода.
Спросить
Здравствуйте. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу досрочно. Но беременна снова. Мог у ли я выйти и получит декретный? Отдел кадр сказал что если выйдети на работу то повторно в декретный отпуск не сможете выйти по закону. На сколько это правда. Спасибо.
Здравствуйте!
Вам придётся выбирать, какой из двух отпусков - по уходу за ребенком (первый ребенок) или по беременности и родам (второй ребенок) - использовать. Одновременно находиться в двух отпусках и получать два вида пособия нельзя. Между тем, если на момент начала отпуска по беременности и родам первому ребёнку ещё не исполнится полутора лет, отпуск по уходу за ним может взять Ваш муж, работать неполный рабочий день (например, на полчаса меньше) и получать пособие по уходу за ребёнком (ст.256 ТК). Всего доброго!
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку 1 год 11 месяцев. Имею желание выйти на работу на неполную рабочую неделю! Если я выйду на работу, смогу ли я уйти, по необходимости, снова в декретный отпуск по уходу за ребенком не достигшим трех лет? (При уходе в декретный отпуск я писала заявление на декретный отпуск до 3 х лет).
Конечно, обязанность у работодателя никто не отменит.
ТК РФ.
"
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет (ребенку 2 года) смогу ли я получить декретные деньги повторно если в данный момент беременна?
Я являюсь сотрудником полиции. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. На данный момент беременна вторым! На первого уже ничего не получаю. Скажите пожалуйста достаточно ли мне выйти на работу на один день, чтобы получить и декретные и в дальнейшем пособие на ребёнка до 1,5 лет по максимуму! Или нужно отработать более длительный срок?
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. в декабре-января снова уйду в декретный отпуск. Хочу выйти на работу на пару месяцев, Как в этом случае будут начислятся декретное пособие?
Выход на работу на расчет пособия по беременности и родам не повлияет. Расчет пособия будет произведен в том же размере, что и на 1 ребенка. Для этого надо подать работодателю заявление о замене расчетного периода.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в данный момент снова беременна и ухожу в декрет прям из отпуска, не выходя на работу. Заплатят ли мне декретные или нет. Если заплатят в каком размере?
Уважаемая Марина !
Вам следует самой ознакомиться с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где все четко расписано по поводу обращения и назначения ежемесячных пособий в связи с выходом в отпуск по беременности и родам, а также в отпуск по уходу за ребенком.
Естественно Вам оплатят "декретные", НО, у Вас будет минимальный средний заработок, который отразится на Ваших "декретных"...
Находясь в отпуске по уходу за ребенком согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ, Вы вправе в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ выйти на работу из этого отпуска, предупредив об этом письменно работодателя как минимум за 3 дня до выхода на работу. Вы имеете право выйти на работу на неполный рабочий день или не полную рабочую неделю. В результате чего Вы получали бы зарплату пропорционально отработанному времени, пособие на ребенка и у Вас средний заработок вырос бы перед выходом в отпуск по беременности и родам.
Вот это многие женщины, которые беременят во время отпуска по уходу за ребенком, и не учитывают... а потом жалеют об этом, так как декретные им выплачивают мизерные.
Удачи Вам.
СпроситьВ данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (с 22.06.) В сентябре собираюсь выйти на 0,5 ставки. Мой декретный отпуск совпал с ежегодным отпуском. Подскажите, пожалуйста, если Я выйду на работу, то смогу ли я получить компенсацию за ежегодный неотгуленный отпуск, или отпуск на отпуск не накладывается?
Здравствуйте!Компенсацию не сможете получить.Два отпуска одновременно не предоставляются.
СпроситьНа данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, через 2 месяца должна выйти на работу. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне ежегодный отпуск за этот год, если последний ежегодный отпуск я брала до момента ухода на больничный по беременности и родам?
