Отказ фирмы от заполнения трудовой книжки вызывает проблемы со стажем и учебой
Меня зовут Андрей. В фирме отказываются заполнять трудовую книжку, так как спустя несколько месяцев оказалось, что не был устроен в эту фирму. Заявление о том чтобы приняли на работу, писали, договор давали, подписали, и они же этот договор забрали, не предоставив второй экземпляр. И так несколько человек.
Так как я учусь, я проходил практику, и без трудовой мне практику не за считают, и из-за этого много будет проблем в учёбе и во всём.
Что делать? Спасибо.
Обратитесь в суд для установления факта трудовых отношений.
СпроситьСоберите подписи сотрудников предприятия, которые подтвердят, что вы там работали с .... дня ..... месяца .... года до данного момента и идите с этим к руководству.
Если работник приступил к выполнению своих обязанностей, то трудовой договор считается вступившим в силу ст. 61 ТК РФ. Если не было трудового договора, но вас допустили к работе, то это хуже только работодателю.
Пригрозите работодателю обращение в государственную инспекцию труда, прокуратору и в суд.
СпроситьОбращаться в суд, доказывать, что Вы там работали. Это непросто, но возможно.
Спросить