Мария
26.08.2017, 16:38
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов
Читать ответы (1)
Могут ли при 36 часовой недели,недоплачивоть часы,например в ноябре 143 часа,а ставят графику 130часов,не могу добиться справедливости-нарушены мои права,со мной работает инвалид на 0,5 ставки.получаеться у нее все по часам нормально.какие мои действия!?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация