Несправедливое решение судьи по признанию трудовых отношений и взысканию задолженности заработной платы

• г. Сургут

По вопросу признания трудовых отношений и взыскании не выплаченной зарплаты судья принял сторону ответчика в следующем контексте: акт выполненных работ, для договора подряда, ответчиком был представлен только в суде, истцу он не предоставлялся и естественно не подписан. Но ответчик солгал сказав, что ответчик отказался подписать акт. Судья на основании этого устного пояснения принял сторону ответчика, объяснения истца о том, что акты ему не предоставлялись игнорировал. На основании чего было принято решение просьбу истца не удовлетворить. Как можно квалифицировать действие судьи, акт не подписан ответчиком - показания ответчика принимаются, а истца нет? В апелляции на что можно ссылаться?

Ответы на вопрос (3):

Обжалуйте решение суда в апелляционном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Вышлите сначала скан решения суда- чтобы можно было сказать на что ссылаться в жалобе.

Спросить
Пожаловаться

Ссылайтесь в апелляции на 4. ст.198 ГПК РФ, а именно, что в судебном решении суд, не указал, по каким причинам, он отверг доводы Истца, и принял доводы Ответчика. Но это не все. Вам нужно, составить апелляционную жалобу по всем спорным моментам судебного решения.

Спросить
Пожаловаться

По вопросу признания трудовых отношений и взыскании не выплаченной зарплаты судья принял сторону ответчика в следующем контексте: акт выполненных работ, для договора подряда, ответчиком был представлен только в суде, истцу он не предоставлялся и естественно не подписан, но ответчик солгал сказав, что истец отказался подписать акт. Судья на основании этого устного пояснения принял сторону ответчика, объяснения истца о том, что акты ему не предоставлялись игнорировал. На основании чего, это один из основных доводов, было принято решение просьбу истца не удовлетворить. Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд с исковым заявлением и суд принимает его сторону не учитывая, что акты не подписаны ответчиком прсто их не было до суда. А формулировка ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд такая: В связи тем, что договор подряда был истцом заключен 11.02.2015 года. А значит при подписании договора истец узнал что, он не является трудовым и не порождает трудовых отношений, с иском о признании отношений трудовыми истец вправе был обратиться не позднее 11.05,2015 года. С указанным исковым ‘заявлением истец обратился только 11.08.2015 года. То есть по истечении установленного срока обжалования. Но если в договоре подряда стоят дата заключения 11.02.2015 г. по 11.05.2015 г., то если акты не предоставлялись и не подписаны истцом, значит срок действия договора до 11.05.2015 г. а срок подачи иска 11.08.2015 г. В этот срок (11.08.2015 г.) и был подан иск. Но суд отверг и это обстоятельство, вернее просто как бы не обратил внимания на это.

В решении суда не правильно учтены также, то что в документах выданных ответчиком Удостоверении об аттестации и Квалификационном удостоверении по пожарной безопасности указана должность на отсутствие которой в договоре-подряда ссылается и ответчик и поддерживает его суд. Все эти документы явно указывающие на трудовые отношения отвергаются судом по причине какого то придуманного режимнго объекта, это ни в договоре-подряда, ни в других документах истец не осведомлен. (если объект режимный то работа по режиму, по распорядку, что указывает на трудовые отношения, но тогда почему им позволительно использовать договор подряда?). Как можно квалифицировать действия судьи (суда), акт не подписан ответчиком - показания ответчика принимаются, а истца нет?

На основании этого, что акты не были предоставлены ответчику и естественно не подписаны (а в решении суда просто сформулировано - Согласно представленных ответчиком актов приемки-передачи работ от 28.02.2015 года и 31.03.2015 года в период с 12,02.2015 года по 31.03.2015 года истцом были выполнены работы, предусмотренные договором подряда на общую сумму 40000 рублей.

Данные акты подписаны только стороной ответчика, подпись истца отсутствует.

Истец в исковом заявлении в одном из пунктов указывает на то что акты истцу не предоставлялись (в таком контексте):

Договор по факту является не гражданско-правовым, а трудовым, что подтверждается следующими обстоятельствами:

- осуществляя трудовую функцию, истец подчинялся установленным у Ответчика правилам внутреннего трудового распорядка;

- вахтовый метод работы, в чем и выражалась работа истца, постоянное нахождение на месте работы подчинение установленным у Ответчика правилам внутреннего трудового распорядка;

- взаимоотношения истца с Ответчиком имели место и носили деловой характер мастера, инженеры и др. средний руководящий персонал ежедневно как и другим работникам, с трудовыми отношениями, определяли объем и характер работ и истец выполнял эти работы вместе с ними;

- истец имел санкционированный Ответчиком доступ на территорию производимых работ, что фиксировалось на КПП в журнале прихода и ухода с работы, на, что имелся оформленный на имя истца пропуск выданный организацией «Варьёганнефтегаз» (копия прилагается);

- истец был фактически допущен к работе и выполнял трудовую функцию, что подтверждается наличием «Удостоверения об аттестации №443» по допуску к работе в должности монтажник наружных трубопроводов. (копия прилагается);

- истец был фактически допущен к работе и выполнял трудовую функцию, что подтверждается наличием «Квалификационного удостоверения по пожарной безопасности №507» по допуску к работе, где указывается должность и место работы (копия прилагается);

- акты выполняемых работ истцу не предоставлялись.

Все перечисленные пункты не были приняты.

В апелляции на что можно ссылаться при таком отношении к сформированному решению суда не в пользу ответчика.

Договор подряда завершается актом выполненых работ на суде по вопросу установления факта трудовых отношений строительная организация - ОТВЕТЧИК предоставила суду акты не подписанные истцом и голословно заявила что истец просто их не подписал. В действительности ни каких актов истцу не представлялось и даже не было разговора о них. Это было указано в иске, но судья принял сторону ответчика, что якобы истец просто не подписал акты, отказал признать факт трудовых отношений. Можно это как-то обжаловать?.

Определением коллегии областного суда признано правомерно решение районного суда.

Но... И тот и другой суды при вынесении решений опирались на документы, договоры, по которым трудовые отношения истца и ответчика НЕЛЬЗЯ УСТАНАВЛИВАТЬ!

Потому что:

- договоры недействительны,

Потому что...

(1.нет печати, 2.подпись в договоре не руководителя, 3.Представлены копии договоров, оформленные не по гост)

- представленные договоры не между истцом и ответчиком, а договор с третьими лицами. В этих договорах нет упоминаний о работе с ответчиком, ЕГО ФАМИЛИИ, ответчика, НЕТ В ДОГОВОРЕ!

То есть факта трудовых отношений нет.

- Акты выполненных работ ненадлежащие, потому что...

1. Без печати, 2. Подписаны не истцом, а другим лицом.3. Ссылок, что этот акт относится к этому договору - нет!-ответчик в суде дал показания, что перечисленные деньги истца, не имеют отношения к договору подряда, который ответчиком представлен в суд

(тоже ненажлежащий, потому что:

Подпись на документе-не руководителя, на этом договоре нет печати.).

Составляется кассационная жалоба.

Но...

Могу ли по этим фактам (что в решении и определении судов, в основу решения приняты эти договоры.

То есть, по недействующим договорам суды установили факт трудовых отношений...?

Могу ли кроме кассации направить жалобу в:

Прокуратуру,

СК России,...

Или?

Что то есть?

На суде, по иску о признании трудовых отношений и выплате не дополученной суммы (55000 т.р.), ответчик предоставил акты выполненных работ которые я увидел в первый раз, ранее они мне не предоставлялись и естественно не подписывались, но ответчик пояснил судье якобы я отказался их подписывать. В основном на основании этого судья вынес решение в просьбе об установлении трудовых отношений отказать. Я хочу подавать аппеляцию. Как мне в этом случае поступить?

В вопросе установления трудовых отношений по имеющемуся договору подряда акты выполненных работ подрядчику (истцу) не представлялись и соотвественно им не подписаны. И если такие акты не подписаны, а договор подряда до 11.05.2015 г. то является ли эта дата датой прекращения действия договора?

В вопросе установления трудовых отношений по имеющемуся договору подряда акты выполненных работ подрядчику (истцу) не представлялись и соотвественно им не подписаны. Является ли это одной из основных причин для установления факта трудовых отношений. И если такие акты не подписаны, а договор подряда до 11.05.2015 г. то является ли эта дата датой прекращения действия договора?

Мировым судьей рассматриватся гражданского дела о взыскании задолженности, ответчик-БОМЖ, не имеет постоянного места жительства и регистрации, часто меняет места жительсва и скрывается от истца. Истец подал исковое заявление мировому судье по последнему известному истцу постоянному месту жительства и регистрации ответчика. По заявлению ответчика, мировой судья попытался передать дело по одному из мест жительства, сообщенных ответчиком. Истцом была подана жалоба на данное определение судьи и выщестоящим-Городским судом, было вынесено решение об отмене определения мирового судьи, об отклонении заявленя ответчика и передачи искового заявления истца для дальнейшего рассмотрения мировым судьей. Однако, после получения решения Федерального судьи городского суда, мирвой судья, ПО СОБСТВЕННОЙ иннициативе, направляет запрос о месте жительства ответчика по месту работы ответчкика, получает ответ, что ответчик временно на момент подачи истцом искового завления проживал по определенному адресу до 28.07.08 г., в настоящее время с работы уволен и место жительства его неизвестно. И после этого-12.08.08 г. мировой судья выносит решение о передачи рассмотрния дела по месту житльства ответчика, где он уже не проживает.

ВОПРОС: 1. Имел ли право мировой судья не исполнить решение федералного судьи городского суда, который предписал дальнейшее рассмотрение дела по последнему известному истцу постоянному месту жительства ответчика, именно этому мировому судье? Какую статью закона нарушил мировой судья?

2. Имел ли основания и право мировой судья, при имеющемся решении федерального судьи, самостоятельно устанавливать место жительства ответчика и передавать рассмотрение дела по месту жительста ответчика, по которому ответчик, на момент вынесения определения, уже не проживал, что подтверждено докуметально?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В судебном заседании был представлен притворный договор истца с ООО... по мнению ответчика. Но доказательств истцом представлено не было. Суд вынес решение в пользу истца частично по неподтвержденным доказательствам. Ответчик пишет апелляцию в ВС. Стоит ли указывать в апелляции на притворность договора, если в суде 1-ой инстанции ответчик не упомянул об этом..?

Ситуация: Истцом было направлено исковое заявление в мировой суд. Ответчиком предоставлено возражение. Судья принял решение в пользу Истца. Ответчик не согласился с доводами судьи и подал апелляцию, Судья отставил без движения по причине: "не предоставление подтверждений о направлении копии апелляционной жалобы" Истцу. Ответчик устранил недостатки в срок. Судья вернул апелляционную жалобу согласно ст 324 ГПК РФ. Причина: "не направлена копия жалобы по Юридическому адресу". Не понятно определение судьи. Все вышеперечисленные документы (иск, возражение, решения, определения, Судья принимал и направлял на почтовый адрес Истца. А на апелляцию решил ответить, что нужно было направить на Юридический адрес Истца. Прямого указания в ГПК РФ, что направление апелляционной жалобы Истцу только на юридический адрес - НЕТ. Вопрос: Как Быть? Что предпринять дальше?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение