Дрель в часы тишины
С какого часа наступает час тишины в Алтайском крае.
В соответствии со ст. 61 Закона Алтайского края "Об административной ответственности за совершение правонарушений на территории Алтайского края" предусмотрена административная ответственность за нарушение тишины и покоя граждан.
в квартирах и домовладениях, местах временного пребывания граждан (санаториях, домах отдыха и т.п.) с 22 до 7 часов.
Спросить
Нет, соседи неправы.
Ночное время - с 22 до 6 часов местного времени в период с 1 октября по 31 марта; с 23 часов до 6 часов местного времени в период с 1 апреля по 30 сентября.СпроситьЗАКОН ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ от 05 марта 2010 года N 7-оз "ОБ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ДЕТЕЙ ОТ ФАКТОРОВ, НЕГАТИВНО ВЛИЯЮЩИХ НА ИХ ФИЗИЧЕСКОЕ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ, ПСИХИЧЕСКОЕ, ДУХОВНОЕ И НРАВСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ, В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Доброго времени суток. Часы, ограничивающие права на создание шума регулируются региональным законодательством. Как правило, ограничение времени не начинается с 22 часов вечера.
Спросить
Нет, не добавляется. В соответствии с законом Краснодарского края от 21 июля 2008 года N 1539-КЗ О МЕРАХ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
4. Родители (лица, их заменяющие), должностные лица принимают меры по недопущению нахождения в общественных местах без сопровождения родителей (лиц, их заменяющих), родственников или ответственных лиц:
1) несовершеннолетних в возрасте до 7 лет — круглосуточно;
2) несовершеннолетних в возрасте от 7 до 14 лет — с 21 часа до 6 часов;
3) несовершеннолетних в возрасте от 14 лет до достижения совершеннолетия — с 22 часов до 6 часов.
СпроситьВозможно ли разделить часы физкультуры между учителем начальной школы (1 час до ставки) и учителем физкультуры (2 часа) ?
Возможно, только если учитель, у которого вы заберете эту нагрузку может быть недоволен, так как вы в одностороннем порядке изменяете условия трудового договора.
Спросить
Но в трудовом договоре указано, что нагрузка у учителя должна быть не менее 18 часов. У учителя физкультуры будет 19. Нарушений тут ведь нет?
Спросить
Здравстуйте! Нарушение тишины и покоя граждан с 22 до 7 часов (за исключением праздничных дней) .
Спросить
в Приморском крае не допускается нарушение тишины и покоя граждан:
1) с 22.00 до 9.00 часов в будние дни (с понедельника по пятницу включительно);
2) с 23.00 до 10.00 часов в выходные дни (суббота, воскресенье) и установленные федеральным законодательством нерабочие праздничные дни;
3) с 13.00 до 15.00 часов ежедневно в квартирах, помещениях общего пользования и общего имущества в многоквартирных домах, жилых домах, жилых помещениях и помещениях общего пользования в общежитиях, в части ряда действий, предусмотренных Законом.
СпроситьАндрей Аркадьевич Малых, пожалуйста подскажите: кормящая мать с ребенком до 1,5 лет работает преподавателем с нагрузкой 18 часов в неделю и 22 часа им дается на подготовку к лекциям, всего 40 час в неделю. Вопрос-имееет ли она право снизить свою нагрузку на кормеление ребенкаименно в лекционные часы (т.е.18 час. в неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.
Конструкция нормы ст. 258 ТК РФ не позволяет делать именно этого. Работник может требовать присоединения этих перерывок к определенным точкам отсчета - начало или конец рабочего дня, перерыв на отдых и питание, но не позволяет эти перерывы использовать произвольно в течение рабочего дня. Поэтому работник должен просто рассчитывать, как это ему удобно, и привязываться к одной точке отсчета.
СпроситьРежим тишины в ночное время наступает в 22 часа или в 23?
Когда наступает комендантский час в Краснодарском крае? Как лучше всего действовать семнадцатилетнему жителю данного региона для избежания какого-либо наказания, если он встретился с полицией в комендантский час (не гулять в это время не получается) ?
С 22:00.
Смотрите закон Краснодарского края от 21 июля 2008 года N 1539-КЗ
"О МЕРАХ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"
Спросить
Здравствуйте. Не получится ничего предпринимать для избежания проблем. Есть закон, его необходимо выполнять.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить24 часа на работе. Консьерж в жилом доме. Из них 1 час на прием пищи. Работодатель должен предоставить время для отдыха в ночные часы?
Согласно ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
При стандартном 8-часовом рабочем дне работнику предоставляется 1 перерыв на обед и отдых, соответственно, при 24-часовом рабочем дне таких перерывов должно быть 3.
Если работодатель не может предоставить работнику возможность покинуть рабочее место и использовать время отдыха на свое усмотрение, то время приема пищи и отдыха будет входить в рабочее.
Спросить
По порядку:
1. "Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором." (Статья 96 ТК РФ)
2. "В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается" и "На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время." (ст. 108 ТК РФ)
3. "Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов." (ст. 110 ТК РФ)
Суммировав, получаем, что если Вы были приняты на суточную работу Консьержем, то работодатель обязан предоставить Вам время для отдыха и приема пищи от 30 мин. до 2 часов. Конкретное время указано в локальных актах организации.
И в течение недели у Вас должно быть как минимум два выходных подряд.
СпроситьРазрешима ли такая ситуация: маме РИ надо каждый день уходить на 1,5 часа раньше с работы, чтобы встречать этого малыша.
Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп. вых. дней? Здесь даже экономия будет: 21 день х 1,5 час = 31,5 ч. А 4 дня х 8 час. = 32 часа!
Как это все будет оформлено в бухгалтерии?
Или так нельзя делать?
Спасибо.
Здравствуйте Людмила!
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
Вы можете обратиться с соответствующим заявлением к работодателю. Удачи!
Спросить
