Работникам, проходящим медосмотр в военкомате в связи с призывом, оплачиваются ли дни работы работодателем?

Работник призывного возраста принес повестку с военкомата на прохождение мед. комиссии. В повестке указан один день 29.11.12 г. При этом ему еще до этого дня надо сдать анализы и еще какие-то справки собрать. Подскажите, пожалуйста, как оформить отвлечение работника в связи с прохождением комиссии для военкомата? Сколько дается для этого дней? И являются ли эти дни оплачиваемыми?

Как оплачиватся время, затрачиваемое на прохождение мед. комиссии, в связи с призывом в армию.

Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?

При прохождении ежегодного мед. осмотра у работника были выявлены противопоказания к выполнению трудовых обязанностей в качестве водителя автомобиля кат. всд. на основании заключения мед. комиссии работодатель по состоянию здоровья отстранил работника от должности. Вопрос: оплачиваются ли работнику эти дни отстранения по болезни работодателем? Оплачиваются ли больничные листы работнику в период отстранения по состоянию здоровья? С уважением.

Работник был направлен на прохождение обязательного периодического мед. осмотра во время межсменного перерыва (смена с 16.00 до 00.20; время мед. осмотра с 8.00 до 14.00 этого же дня). Должен ли работник выйти на работу в этот день (после прохождения мед. осмотра) и как оплачивается ему время прохождения мед. осмотра, если в этот день он выйдет на работу с 16.00?

Работник ушел в ежегодный отпуск в период с 13 сентября по 17 октября включительно. Сегодня принес 3 повестки из военкомата на 4,7 и 12 октября для прохождения медкомиссии. Предупредил, что на 24 октября его призывают на службу. Повестку он принесет конечно и мы его уволим в связи с призывом на военную службу с выплатой пособия. Но как быть с этими 3 днями по повестке? Продлевается ли ему ежегодный отпуск.

Проходил военную кафедру в ВУЗе. Недавно в почтовый ящик бросили повестку из военкомата на прохождение мед. осмотра. Для чего этот мед. осмотр и как карается неявка?

При прохождении ежегодного мед. осмотра у меня, работника были выявлены противопоказания к выполнению трудовых обязанностей в качестве водителя автомобиля кат. всд. на основании заключения мед. комиссии работодатель по состоянию здоровья отстранил меня, работника от должности. Вопрос: 1. Оплачиваются ли мне, работнику эти дни отстранения по болезни работодателем? Каким образом рассчитывают? 2. Оплачиваются ли больничные листы мне, работнику в период отстранения по состоянию здоровья? С уважением.

Периодические мед. осмотры. Подскажите пожалуйста, личное время работника (день отдыха, при сменном режиме работы) затраченное на прохождение мед. осмотра должно оплачиваться работодателем?

Я бывший военный армянской армии, уволился по состоянию здоровья.

В 2017 году получил гражданство РФ, после регистрации получил повестку в военкомат и там мне дали бланк, чтобы я проходил мед осмотр у врачей и принёс результат для мед комиссии. Я так и не вернулся в военкомат и не представил данные мед осмотра.

Что мне грозит сейчас и стоит вернуться и пройти мед осмотр и предоставить в военкомат?