Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дело в том, что она очень долгое время проработала в школе учителем группы продленного дня.

25.08.2009, 21:20
• г. Москва

Мою маму хотят уволить из школы. Ей сказали писать заявление по собственному желанию. Дело в том, что она очень долгое время проработала в школе учителем группы продленного дня. 2 года уже на пенсии. Писать заявление по собственному желанию она не хочет. Помогите нам пожалуйста. Скажите что ей нужно делать? Как ей правильно себя вести? И что она может требовать? Мы не разбираемся в таких вопросах, и не хочется что мою маму обманули. Дайте нам совет, как себя вести? Писать ли заявление? Или требовать что бы сами уволили?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, если Ваша мать не хочет увольняться, то ничего не надо писать и требовать чтобы сами уволили, тоже не надо. Надо потребовать, чтобы ей не мешали работать. А если работодатель считает, что он может уволить, то вот пусть и увольняет. Потом можно будет это оценить и обжаловать.

Пишите, звоните (8916-493-9266).

Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.

Спросить

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги