Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о трудовой книжке - дискуссия между сотрудником и работодателем перенаправлена из Казани в Москву в связи с наличием обособленного представительства
₽ VIP

25.08.2009, 20:57
• г. Казань

Прошу Вас помочь разобрабраться со следующим вопросом. Между мной и моим работодателем возник спор на основании не возврата моей трудовой книжки при увольнение в установленным законом порядке. Сама организация (ЗАО) зарегистрированна в г. Москве, а мое стационарное рабочее место организованно в г. Казани в виде обособленного представительства, в трудовом договоре также было указанно место работы г. Казань. Когда засидание проводилось, как я думала, уже последний раз адвокат ответчика ссылаясь наст.28 ГК РФ и п.6 ст.29 ГК РФ предоставил суду устав ЗАО и виписку из ЕГРН г. Казани, о том, что в г. Казани открыто обособленное подразделение ЗАО и на основании этого заявила ходотайство о передаче дела в суд г. Москвы по месту регистрации ЗАО, и суд это ходотайство удовлетворил. Определение обособленного представительства есть как в ГК РФ ст.55, так и в налоговом кодексе. Меня это в свою очередь не устроило т. к. ехать в Москву и везти с собой адвоката туда не очень удобно мягко говоря. Что мне делать, учитывая, что Приволжский суд г. Казани рассматривает это дело уже пятый месяц?!

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Определение о передаче дела по под подсудности может быть обжаловано в вышестоящий суд.Вот и обжалуйте его.

Спросить

Екатерина! Обжалуйте определение суда о направлении дела в Москву. Основание п.2 ст. 29 ГПК РФ: "Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала и представительства".

Применение судом п.6 ст. 29 ГПК РФ явно противоречит принятому решению, т.к. этим пунктом предусмотрена подача иска по месту жительства истца, т.е. Вас. Удачи.

Валерий Наумов

Спросить

Вы можете руководствоваться чем угодно, самое главное для ответа на ваш вопрос,ЧЕМ РУКОВОДСТВОВАЛСЯ СУД, который лучше вас знает законы.

Спросить

Вы можете руководствоваться п.9 ст.29,только не ГК ,а ГПК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Большое Спасибо Вам!!! Могу ли я руководствоваться п.9 ст 29 ГК РФ???

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги