Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ребенку исполнилось 3 года на следующий день выхожу на работу и меня сокращают имеют ли право и что делать?

22.10.2015, 16:13
• г. Омск

Ребенку исполнилось 3 года на следущий день выхожу на работу и меня сокращают имеют ли право и что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По достижению ребенком 3-х летнего возраста имеют права сократить. Должны предупредить о сокращении за 2 месяца. При увольнении по сокращению выплачивается компенсация.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
14.03.2017, 12:26

Имеют ли право сократить меня с работы, если моему ребенку уже 2 года 8 месяцев?

Я работаю на ИП, вышла на работу когда ребенку исполнилось 2 года 3 месяца, проработала 6 месяцев и за день узнала, что меня сокращают, моему ребенку 2 года 8 месяцев имеют ли они право на сокращение? Как мне известно не имеют право увольнять до 3 х лет. А он уже ходит в садик это как то влияет? И должна ли организация выплатить мне компенсацию?
Читать ответы (1)
Наталья
14.06.2016, 19:14

Может ли работодатель отправить на дополнительный отпуск после декретного до исполнения ребенку 3 года?

Выхожу на работу после декретного отпуска, ребенку полтора года, работодателя не устраивает мой график работы, имеют ли право отправить меня досиживать отпуск пока ребенку не исполнится 3 года?
Читать ответы (2)
Елена
03.12.2012, 19:18

Могут ли меня сократить на работе, если я одна воспитываю ребенка и у меня длительный стаж работы?

Меня сокращяют на работе, я одна воспитываю ребенка 4 года (бывший муж умер) имеют ли право меня сократить? Стаж работы почти 8 лет. С уважением Елена.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.12.2015, 19:56

Права матери после декрета - сокращение на работе и возможности для подстраховки

Я выхожу на работу после декрета. Ребенку 3 года. Родила не в браке но ребенок признан отцом. Алименты он не платит. Имеют ли право меня сократить по выходу из декрета. И могу ли как-нибудь подстраховаться.
Читать ответы (2)
Ирина
11.06.2015, 13:02

Возможность выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - юридические ограничения и права родителей

Я выхожу на работу когда ребенку не исполнилось 1,5 года. Имею ли я на это право или есть закон а запрете выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)