Михаил Владимирович
15.11.2017, 15:45
Нарушение прав работника при подписании Трудового договора
Читать ответы (7)
Форма трудового договора (по содержанию), основные пункты (обязательные, не обязательные).
Содержание в свободной форме или Трудовой кодекс, тарифно-квалификационный справочник, должностная инструкция (применили-квалификационную характеристику), функциональные
обязанности - полная конкретика или
сплошная вода.
С уважением Николай Иванович.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация