Работодатель отказывается выдать трудовую книжку после увольнения - как поступить в данной ситуации?
Работодатель не отдает трудовую после увольнения. Постоянно переносит встречу ссылаясь на различные причины. При попытке решения вопроса начинаются истерики: Будете скандалить, я этого не потерплю, Приходите с любым инспектором, я скажу, что первый раз вас вижу. Какие меры могут помочь решить вопрос?
обратитесь в прокуратуру пусть там истерит.
СпроситьНаправьте в адрес работодателя письменное требование о возврате вам трудовой книжки, лучше телеграммой (с уведомлением о вручении и заверьте на почте текст отправления).
СпроситьТребуйте в судебном порядке выдачи трудовой книжки и оплаты времени, когда Вы были лишены возможности трудоустроиться в связи с задержкой трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ). Оплате подлежит период с даты Вашего увольнения по дату фактической выдачи Вам трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 430 Поиск Регистрация