Как поступить с инвалидом 2 группы, работающим в организации с 1989 года, но не исключенным из списка трудоспособных?
Как уволить инвалида 2 группы (нетрудоспособен)1941 г.р., травма была получена при исполнении обязанностей интернационального долга на территории других государств. Работает он в организации с 1989 года-лесником, но только при России (а мы живем в КРыму) , моему инженеру по ОТ сделали выговор по мед. комиссии, почему работает этот человек. Как нам надо поступить с ним? Мы предложили ему уволиться, т.к. другой работы для него нет.
Добрый день. В таком случае ТК РФ устанавливает в ст. 73 ТК РФ:
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой "статьи 77" настоящего Кодекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация