На работе сокращение могут ли меня сократить с мужем в разводе сыну 13 лет.
На работе сокращение могут ли меня сократить с мужем в разводе сыну 13 лет.
Да. Могут сократить.
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьРостов - онлайн услуги юристов
Могут ли меня сократить с работы, я в разводе, после развода муж умер, получаю пенсию на сына по потере кормильца. Сыну 7 лет.
Ситуация с разводом, невыплатой алиментов и риском сокращения на работе - что нужно знать?
На работе идет масштабное сокращение. Моему ребенку 5 лет и я нахожусь в разводе. Могут ли меня сократить? Спасибо.
